Автор Ѐегина Шарипова задал вопрос в разделе Трудовое право
в каких случаях больничный не оплачивается?? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Если с вами заключен трудовой договор, то б/л оплачивается в любом случае. Пособие назначается из расчета среднего заработка за 2 года (2011-2012г. г. ) и с учетом страхового стажа, но ограничено максимальным размером.
При страховом стаже до 5 лет больничный оплачивается на 60% и не более 801,37 руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже 5-8 лет больничный оплачивается на 80% и не более 1068,49 руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже свыше 8 лет больничный оплачивается на 100% и не более 1335,62 руб. за каждый день больничного.
При страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. С 1 января 2013 года МРОТ 5205 руб (5205 х 24 /730 х 60% ) - 13% = 89,33руб. за каждый день б/л.
Если заключен гражданско-правовой договор, то б/л не оплачивается.
Если больничного (справки) нет!
Если Вы безработный человек.
кроме того, если вы - инвалид и норма оплчиваемых дней превышена, если больничный по уходу за ребенком и норма оплачиваемых дней так же превышена, если больничный совпадает с отпуском без сохранения заработной платы, если больничный по уходу за ребенком совпадает с очередным отпуском
Ольга вам уже ответила. В вашем случае - оплаты не будет!
В соответствии с п. 2 ст. 9 закона №255-ФЗ, основаниями для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности являются: 1. Наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью или попытки самоубийства. 2. Наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.