Автор MALINA задал вопрос в разделе Семейное право
Подскажиет пожалуйста в каком размере, по закону, оплачивается больничный по беременности и родам.. + и получил лучший ответ
Ответ от Ирина[гуру]
Порядок начисления и получения пособия по беременности и родам оговорен в Федеральном законе Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» . Само же Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утверждено только постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. № 375.
Основание для выплаты - больничный лист
Для назначения пособия по беременности и родам необходимо предоставить в бухгалтерию организации, в которой работает женщина, листок нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением, в котором она наблюдалась.
Для выплаты пособия бухгалтер, в свою очередь, представляет в территориальный орган ФСС России следующие документы: листок нетрудоспособности; сведения о заработке, из которого должно быть исчислено пособие; документы, подтверждающие страховой стаж. Работодатель обязан назначить пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения. Выплата же пособия осуществляется в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Сумма пособия по беременности и родам составляет 100 процентов среднего заработка
Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2009 году равен 25390 рублям.
Никаких дополнительных условий (типа стажа и согласия рукводителя) - все незаконно.
для начала документы подайте в бухгалтерию. если не будет результатов в Комиссию по трудовым спорам либо в прокуратуру с письмом, либо в суд, вариантов много.. .
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
2. В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации. В заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, включаются полученные ими доходы, с которых уплачены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан".
3. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
4. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
5. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
6. В случае, если размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, исчисленные в порядке, установленном настоящей статьей, превышают максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, установленные в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона, указанные пособия выплачиваются в указанных максимальных размерах.
7. Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации.
Статья 16. Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
2. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица.
3. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования.
В каком размере оплачивают больничный лист по уходу за ребенком, на себя я получаю по лист 100%
По-прежнему, размер оплаты больничного листа по уходу за больным ребенком зависит от стажа работы
подробнее...
как оплачивается больничный лист в первый год работы
Для того, чтобы правильно рассчитать больничные в 2013 году, всем работодателям, а также
подробнее...
в какой срок оплачивается больничный, после его предъявления в организацию, с которой уволился?
Расчет (в т. ч. и больничный) должен быть произведен в день увольнения. Все остальное наказуемо.
подробнее...
Пожалуйста расскажите как начисляются декретные? когда они выплачиваются и в каком размере. Спасибо.
Отпуск и пособие по беременности и родам
1. Отпуск по беременности и родам состоит из двух
подробнее...
Как будут оплачиваться больничные листы по ТК РФ с нового года?
Это не по ТК, а по Закону 255 ФЗ от 29.12.2006г.
Статья 7. Размер пособия по временной
подробнее...
общий трудовой стаж более 10-ти лет, но теперь прервался. Как будет оплачиваться больничный лист на будущей работе
100%, больничный звисит от общего стажа, а не от
подробнее...
как по законодательству оплачивается больничный лист?
Условия оплаты больничного в зависимости от стажа
Как и ранее, сохранено общее правило
подробнее...
Больничный лист. как должен оплачиваться. сколько по закону процентов от зарплаты должны платить на работе за больничный?
Размеры пособий
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие
подробнее...
как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком
Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком? Если можно, то приведите классификацию в
подробнее...
при з/пл около 15 тысяч какой размер декретных выплат? как их рассчитывают? один раз башляют или весь декретный отпуск?
Уточняем:
Если речь идёт об отпуске по беременности и родам, то в женской консультации на 30
подробнее...
Как оплачивается больничный?
Пусть бухгалтер внимательно ознакомится с ФЗ-255 от 29.12.2006 года,
а именно статьей 7.
подробнее...
вопрос об оплате часов переработки по итогам года
У вас, видимо, установлен суммированный учет рабочего времени. С периодом - 1 год.
Особенность
подробнее...
Как оплачивается больничный при производственной травме?
Платится также как и все больничные. Берется з-плата за 2 предыдущих года делится на 730 и
подробнее...
В КЗоТе написано, что больничный оплачивается 60-100% от размера заработной платы, в каком случае60%, а в каком
КЗоТ утратил силу с 1 февраля 2002 года, а на сегодняшний день применяется Федеральный закон от
подробнее...
Подскажите, как оплачивается больничный лист во время простоя по вине работодателя
По вине работодателя - 2/3 ср. з/платы. (ср. з/плата из расчета за календарный год) .
Но есть
подробнее...