Автор ЎЛИЯ задал вопрос в разделе Трудовое право
Входит ли больничный в двухнедельную "отработку" при увольнении? и получил лучший ответ
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Да, период временной нетрудоспособности полностью входит в срок предупреждения об увольнении по собственному желанию, который в быту называют двухнедельной отработкой. В законодательстве отсутствует само понятие отработки. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Закон не содержит обстоятельств, которые увеличивают этот срок. Нахождение на больничном или в отпуске не продлевает и не прерывает течение данного периода. Сотрудник может подать заявление об увольнении, уже находясь на лечении, например, направив его заказным письмом. Увольнение в указанную в заявлении дату будет оформлено в обычном порядке, даже если человек все еще не выписался. Период болезни при этом оплачивается в установленном порядке.
Обманывают, все входит. "Отработка" это 14 КАЛЕНДАРНЫХ дней.
в силу положений статей 4, 80 тк рф: принудительный труд запрещен; работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, каких либо обстоятельств увеличивающих срок, в том числе нахождение работника на больничном или в отпуске, трудовой кодекс не содержит..
однозначно -входит!
Сама сталкивалась с такой ситуацией. Больничный вошел в 2 недели "отработки" при увольнении. Так что не переживайте
нет никакой отработки, а есть предупреждение работодателя о намерении прекратить трудовой договор по собственному желанию, заявление подается за 2 недели до желаемой даты увольнения. Причем оплачивать больничный работодатель обязан в течение месяца со дня увольнения, если не устроился на другую работу
Понятия отработки нет, все действия работодателя на основании ст 80 ТК РФ. Подали заявление, ерез две недели согласно определенной даты должны быть уволены
обязательно
входит, только покупать не советую
да
Сотрудник написаль заявление на увольнение, затем ушел на больничный. Входит ли больничный лист в отработку,
Время нахождения на б/л входит в срок предупреждения, т. к. он отсчитывается в календарных днях, а
подробнее...
Скажите пожалуйста, входит ли в двухнедельную отработку при увольнении, больничный?
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
я заболела во время отработки, увеличится ли теперь время отработки или больничный входит...
Нет, время нахождения на б/л входит в срок предупреждения об увольнении. Вы будете уволены в срок
подробнее...
входит ли отпуск в 2-х недельную отработку?Как правильно уволиться?
Написать заявление на отпуск с последующим увольнением, последним рабочим днем будет считаться
подробнее...