включаются ли выходные дни в отпуск

Ответ от Viplex[эксперт]
Выходные, которые вы проводите в отпуске включаются, а которые выпадают - соответственно нет. Если конечно у вас классический график работы.

Ответ от Ђина Тина[гуру]
считайте сами: по взаимному согласию отпуск может быть разделен на части, одна часть должна быть не менее14 дней, а вот вторая может быть разделена как угодно. Например если Вам нужны деньги, то гуляете субботу и воскресенье ( свои выходные) , если нужны дни то заявление с понедельника по пятницу, суббота и вск и так выходной и опять с понедельника по пятницу- таким образом прибавляете еще 4 дня к отпуску, но это по взаимному согласию с работодателем. В Вашем случае все зависит от того как написано заявление, считаются календарные дни.

Ответ от Алексей[мастер]
Статья 120 ТК РФ. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Ответ от Дымок[гуру]
Регулируется это ТК и отпуск считается в КАЛЕНДАРНЫХ днях. Так что выходные туда входят.

Ответ от Marina Leonova[гуру]
Если вы указываете конечный день отпуска который выпадает на пятницу, то включается 2 следующих выходных - это точно. Я думаю в ТК РФ это написамо, посмотрите.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]