Автор Z-Oksana задал вопрос в разделе Трудовое право
Могу ли я по закону взять внеочередной оплачиваемый отпуск? и получил лучший ответ
Ответ от чудо[гуру]
открой закон - если согласятся дать при определённых условиях
Ответ от Алиса Селезнева[гуру]
Только согласия руководства. График отпусков для работника тоже обязателен к исполнению. Думаю, что проблем не будет, так в июне в отпуск пойти вместо вас желающие найдутся.
Только согласия руководства. График отпусков для работника тоже обязателен к исполнению. Думаю, что проблем не будет, так в июне в отпуск пойти вместо вас желающие найдутся.
Ответ от Ирина Lee[гуру]
Соблюдение графика отпусков обязательно как для Работодателя, так и для Работника. НО иногда бывают такие моменты, когда просто необходимо взять отпуск. Напишите заявление с просьбой о переносе отпуска, указав причину. Работодатель может исходя из производственной ситуации может согласится на перенос отпуска. Если руководитель согласен, то пишите заявление на отпуск.
Соблюдение графика отпусков обязательно как для Работодателя, так и для Работника. НО иногда бывают такие моменты, когда просто необходимо взять отпуск. Напишите заявление с просьбой о переносе отпуска, указав причину. Работодатель может исходя из производственной ситуации может согласится на перенос отпуска. Если руководитель согласен, то пишите заявление на отпуск.
Ответ от Алексей[гуру]
Коротко - НЕТ! перестановка графика только с согласия руководителя....
Коротко - НЕТ! перестановка графика только с согласия руководителя....
Ответ от Дымок[гуру]
НЕТ В ЗАКОНЕ КАШИ, там сказано четко - ГРАФИК ОТПУСКОВ ОБЯЗАТЕЛЕН КАК ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ, ТАК И ДЛЯ РАБОТНИКА...
НЕТ В ЗАКОНЕ КАШИ, там сказано четко - ГРАФИК ОТПУСКОВ ОБЯЗАТЕЛЕН КАК ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ, ТАК И ДЛЯ РАБОТНИКА...
Ответ от Ленок[гуру]
если попытаться объяснить ситуацию и ваше отсутствие не сильно волияет на работу, то наверно вам могут пойти на встречу. просто надо хорошо попросить и убедить в такой необходимости.
если попытаться объяснить ситуацию и ваше отсутствие не сильно волияет на работу, то наверно вам могут пойти на встречу. просто надо хорошо попросить и убедить в такой необходимости.
Ответ от ИВН[гуру]
Не волнуйтесь так. Давайте разберемся.
При составлении графика отпусков должна быть Ваша подпись, что Вы уведомлены ( ст. 123 ТК РФ ) Подписывали? Ну, пусть подписали. Встала необходимость переноса отпуска . Работодатель ОБЯЗАН перенести Ваш отпуск в случае,
1.если ВЫ были больны,
2.если Вы исполняли государственные обязанности в свой отпуск
3. если Вы не получили вовремя отпускных.
В остальных случаях только с согласия работодателя. Но.. . Вы сможете взять больничный по уходу за больным членом семьи, а потом уйти в отпуск. Больничный будет оплачен до 5 лет стажа - 60%, от 5-8 лет - 80%, более 8 лет - 100%.
Решайте. Это, кстати, неудобно и для руководителя . Он Вас "потеряет" на более длительный срок, чем перенесенный отпуск. Аргумент в Вашу пользу.
Не волнуйтесь так. Давайте разберемся.
При составлении графика отпусков должна быть Ваша подпись, что Вы уведомлены ( ст. 123 ТК РФ ) Подписывали? Ну, пусть подписали. Встала необходимость переноса отпуска . Работодатель ОБЯЗАН перенести Ваш отпуск в случае,
1.если ВЫ были больны,
2.если Вы исполняли государственные обязанности в свой отпуск
3. если Вы не получили вовремя отпускных.
В остальных случаях только с согласия работодателя. Но.. . Вы сможете взять больничный по уходу за больным членом семьи, а потом уйти в отпуск. Больничный будет оплачен до 5 лет стажа - 60%, от 5-8 лет - 80%, более 8 лет - 100%.
Решайте. Это, кстати, неудобно и для руководителя . Он Вас "потеряет" на более длительный срок, чем перенесенный отпуск. Аргумент в Вашу пользу.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Могу ли я по закону взять внеочередной оплачиваемый отпуск?
Можно ли брать дни в счет очередного отпуска и как это провести?
Да, можно, хоть по 1, хоть по 2 и т. д. дней, но с условием, что одна из частей отпуска должна быть
подробнее...
В трудовом договоре не указан пунк об отпуске. Имею ли я право на отпуск и будет ли он мне оплачен.
Не зависимо от договора Вы имеете право на отпуск на основании Закона, при этом он должен быть не
подробнее...
Пишется ли в заявлении от и далее ФИО
Пишется. Вы не указали, какое именно заявление вам необходимо писать, но вот инструкция по
подробнее...
Вопрос кадровикам
Ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый в соответствии с утвержденным графиком отпусков -
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Как взять внеочередной отпуск на лечение? И что делать если с графиком отпуском несогласен?
Отпуск может быть разделен на части. Хотя бы одна часть должна быть не меньше 14 кал .дней. Часто
подробнее...
Одежда, одетая на изнанку - это плохая примета?
Моя мама раньше говорила битым быть, а как выросла, как-то услышала от подружке что к знакомству и
подробнее...
спросили в Хандра
Завтра, т.е. уже сегодня, у человека первый рабочий день после отпуска, что ему пожелаем? )))))
Главное - я пожелаю, после отпуска, вовремя проснуться, это первое!
Второе - желаю не
подробнее...
Завтра, т.е. уже сегодня, у человека первый рабочий день после отпуска, что ему пожелаем? )))))
Главное - я пожелаю, после отпуска, вовремя проснуться, это первое!
Второе - желаю не
подробнее...
как на зывается отпуск вне графика отпусков
о каком отпуске идет речь, вы уже отгуляли очередной отпуск, или в графике стоят одни даты, а
подробнее...