выдержка из договора это

Ответ от Евгений Кохно[гуру]
1. перечень сведений составляющих коммерческую тайну должен (по закону о коммерческой тайне) оформляться отдельным приказом. С приказом вас ознакомят - попросите и изучите. Под договором подписывайтесь. Вы же работать пришли, а не конфликтовать.2. Если вы приступили к работе, значит вы фактически выполняли свои обязанности. Если они не оформлены приказом, значит в своей работе вы должны руководствоваться типовыми обязанностями, которые утверждены либо на уровне министерства, либо еще на каком-то высоком уровне. Они есть, не сомневайтесь. Договор подписывайте, с должностными обязанностями попросите чтобы ознакомили.3. Локальные нормативные акты - это документы, которые издает руководитель в пределах своих служебных полномочий (приказы, распоряжения, графики и др.) . если вы по своим обязанностям подчиняетесь этому руководителю, то и выполнять эти акты должны. А чтобы было что выполнять, вас с ними знакомят. При подготовке таких документов могут учитывать мнение профсоюзного комитета или трудового коллектива. В Законах прописано в каком случае это мнение следует учитывать. И ваш голос как часть трудового коллектива тоже.4. Если в договоре прописано время начала и конца рабочего дня - так и надо действовать. А вот в каком месте начинать свой трудовой день вы решаете непосредственно с вашим руководителем.5. Все правильно. Так и должно быть.6. По ТК внутренний распорядок на каждом предприятии должен быть утвержден руководителем. Причем на каждом предприятии - различный. Вот что там написано - то и есть внутренний трудовой распорядок. Руководитель обязан вас с ним ознакомить, а вы - его соблюдать.