выходное пособие за второй месяц при сокращении



Пособие при сокращении штатов за второй месяц

Автор Ѐусский задал вопрос в разделе Трудовое право

выплата компенсаций при сокращении за 2й месяц и получил лучший ответ

Ответ от Ольга[гуру]
после 1 ноября, т. к. за первый месяц, с 1 сентября по 30 сентября, средний заработок вам выплатили в день увольнения, а за второй месяц, с 1 октября по 31 октября выплату обязаны произвести по истечение второго месяца

Ответ от Дымок[гуру]
справку сначала из ЦЗН надо представить, а потом уже выплаты получать...

Ответ от Вольдемар Морозов[гуру]
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) .
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Ответ от Ђатьяна Л[гуру]
1 ноября истекает второй месяц, за который вы можете получить свой среднемесячный заработок. Для этого Вам нужно будет придти к работодателю после 1 ноября и написать заявление, а также в подтверждение нетрудоустроенности показать свою трудовую книжку. Оригинал возвращают, копию оставляют себе для отчета.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: выплата компенсаций при сокращении за 2й месяц
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*