Автор Елена Захарова задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
выплата больничного и получил лучший ответ
Ответ от Alexey H[гуру]
Страховой стаж - время уплаты страховых взносов.
Больничный считается по среднему дневному заработку умноженному на количество дней больничного с учетом общего стажа.
в размере 100 процентов заработка: сотрудникам, имеющим страховой стаж 8 и более лет;
в размере 80 процентов заработка сотрудникам, имеющим страховой стаж от 5 до 8 лет;
в размере 60 процентов заработка сотрудникам, имеющим страховой стаж до 5 лет;
Алгоритм расчета такой:
1) Определяется средний дневной заработок работника по данным за последние 12 календарных месяцев предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности.
2) Определяется средний заработок работника в период нетрудоспособности за каждый месяц. Для этого рассчитанный средний дневной заработок умножается на количество дней болезни в каждом расчетном месяце.
3) Полученные суммы умножаются на процент, который зависит от страхового стажа работника.
раньше считали трудовой, теперь страховой. Страховой, потому что предприятия делают отчисления в фонд. Не волнуйтесь, стаж 8 лет дает Вам право на 100 % оплату.
Из ПРАВИЛ ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ (Утверждены
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 6 февраля 2007 г. N 91, (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.09.2009 N 740н)) :
2. В страховой стаж включаются:
а) периоды работы по трудовому договору;
б) периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
в) периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе:
периоды деятельности индивидуального предпринимателя, индивидуальной трудовой деятельности, трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды, периоды деятельности физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями (занимающихся частной практикой нотариусов, частных детективов, частных охранников, иных лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой) , члена крестьянского (фермерского) хозяйства, родовой, семейной общины малочисленных народов Севера до 1 января 2001 года и после 1 января 2003 года, за которые уплачены платежи на социальное страхование;
периоды деятельности в качестве адвоката до 1 января 2001 года, а также периоды указанной деятельности, за которые уплачены платежи на социальное страхование, после 1 января 2003 года;
периоды работы члена колхоза, члена производственного кооператива, принимающего личное трудовое участие в его деятельности, до 1 января 2001 года, а также периоды указанной работы, за которые уплачены платежи на социальное страхование, после 1 января 2001 года;
периоды исполнения полномочий членом (депутатом) Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе;
периоды деятельности в качестве священнослужителя, за которые уплачены платежи на социальное страхование;
периоды привлечения к оплачиваемому труду лица, осужденного к лишению свободы, при условии выполнения им установленного графика работы, после 1 ноября 2001 года.. .
Таким образом, страховой стаж, как правило, равен общему стажу и считается по трудовой книжке и/или зарегистрированным трудовым договорам (это касается индивидуальных предпринимателей, которые раньше записи в трудовые книжки не делали).
нужно пожизненно иначе дорого !
Больничный расчитывается от общего трудового стажа.
Страховой стаж - суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов.
С 1 января 2007 года действуют новые правила выплаты социальных пособий, установленные Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ*. Вместо непрерывного трудового стажа для расчета размера пособий теперь берется страховой стаж - время, в течение которого человек подлежал обязательному социальному страхованию. Минздравсоцразвития России издало приказ от 06.02.2007 № 91. Им утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий.
Приказ Минздравсоцразвития России от 11.09.09 № 740н Зарегистрирован Минюстом России 06.10.09 № 14976 "О внесении изменений... "
Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-Ф3 внесено большое количество изменений в расчет пособий на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.