Автор Андрей Яблоков задал вопрос в разделе Трудовое право
Вопросы о декретном отпуске и получил лучший ответ
Ответ от Елена Огнева[гуру]
Декретный отпуск включает отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Больничный лист выдается в 30 недель беременности. Стандартный срок составляет 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. Перед декретом или сразу после него вы имеете право на полный ежегодный оплачиваемый отпуск, даже если отработали у данного работодателя менее шести месяцев или берете его авансом. Если вы работаете по срочному трудовому договору на время отсутствия другого сотрудника, вас могут уволить при его выходе на работу. Однако при наличии беременности работодатель обязан сначала предложить вам все подходящие вакантные должности. Увольнение допустимо только при их полном отсутствии. Размер пособия по беременности и родам зависит от страхового стажа. При стаже менее полугода пособие за полный календарный месяц не превышает минимальный размер оплаты труда. При стаже более шести месяцев выплата рассчитывается исходя из среднего заработка. Также положены единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие до 1,5 лет в размере 40 процентов от среднего заработка. Если срочный договор будет расторгнут, дальнейшие выплаты до полутора лет будет производить орган социальной защиты по месту вашей прописки.
Получается, что вы работаете по срочному ТД на время отстутвующего работника? В этом случае вас уволят, как только основной работник вернётся на работу. Если в этот момент вы будете беременная, то сначала должны предложить другие подходящие вакантные должности в организации, если их нет - увольнять.Больничный выдаётся за 70 дней до предполагаемого дня родов. В общей сложности он выдаётся на 140 дней: 70 до родов и 70 после родов (при условии, что беременность не многоплодная и роды пролши нормально) . Перед отпуском по беременности и родам или сразу после него вы имеете право использовать ежегодный отпуск, даже если он будет предоставлен авансом.Но сразу уточню, что отвечаю, исходя из знаний только ТК РФ и других Федеральных законов, которые не относятся только к гос. служащим, возможно у гос. служащих есть какие-то дополнительные преимущества - никогда не работала в гос. структуре.
Что написано в вашем трудовом договоре, какой срок действия? До выхода сотрудницы? Тогда могут уволить, если нет другой подходящей работы на фирме (статья 261 ТК РФ) .В декрет в 30 недель, по больничному листу.Отпуск можете взять перед декретом (посчитайте сами, посоветуйтесь с врачом) .Если стаж по трудовой менее полугода, пособие по беременности будет не более минимального размера оплаты труда за месяц. Если стаж по трудовой книжке более полугода - исходя из фактически отработанного периода у данного работодателя и начисленного заработка.Если у вас срочный трудовой договор, то про пособие до 1,5 лет в размере 40% среднего заработка говорить не приходится, вряд ли вас будут столько держать на данной работе. Будете получать пособие по месту жительства в соцзащите.
Сталин знал о нападении Германии на СССР, но не предпринял ничего, почему?
Был ПАКТ о ненападении. Сталин его выдержал, дал возможность Гитлеру напасть первым, но погубил
подробнее...
какие документы нужно собрать, чтобы встать на очередь по программе "Молодая семья", как нуждающиеся в улучшении жилищны
Перечень документов, необходимых для постановки на учет:
- заявление
-
подробнее...
На каком сроке беременности можно уходить в декретный отпуск по Закону?
Инструкция
1
Для начала нужно в женской консультации уточнить срок беременности. Это
подробнее...
Подскажите! Может ли мужчина, взять декретный отпуск если, жена не работает. И какие документы для этого нужны???
Отпуск по уходу за ребенком может быть использован по частям или полностью отцом ребенка, если он
подробнее...
беременность и декретный отпуск его выплаты помогите пожалуйста...
Значит так. .
декретный отпуск до конца года может рассчитываться 2-мя способами, первый -
подробнее...
Дадут ли папе декретный отпуск?
декретный дают папе, если мама работает.
ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ УЙТИ В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК?
Для
подробнее...
Стоит ли устраиваться на работу на время декретного отпуска основного сотрудника? Ваше мнение
Я работал, проистечении срока декретного отпуска основного сотрудника перевели на другое отделение,
подробнее...
На каком сроке отправляют в декрет? Сколько дене платят в декретном отпуске (какой % от зарплаты, официальной или нет)
Декретный отпуск начинается в 30 недель беременности, когда врач выдает больничный лист. Стандартно
подробнее...
перевод сотрудницы на другую должность (на время декретного отпуска основного работника)
Натали, на период отсутствия основного работника работодаль может принять временно работника "со
подробнее...
образец заявления о выходе на работу после декретного отпуска
вообще-то, если работник выходит из отпуска по уходу за ребенком в установленный срок, то никакого
подробнее...
Вопрос про декретный отпуск и работу:
Если ты уже сдала на работу больничный лист и его начислили, то о зарплате уже не может быть и
подробнее...
здравствуйте! у меня такой вопрос: меня приняли на работу на время декретного отпуска другой сотрудницы,
Если Вас приняли на работу на период отсутствия основного работника, то с Вами заключен срочный
подробнее...
Подскажите пожалуйста! Как правильно уволить сотрудника при ликвидации ООО, если он находится в декретном отпуске?
Блин, ну возьмите в конце концов в руки трудовой кодекс и прочитайте! )
При ликвидации конторы
подробнее...
Аттестация беременных????
да пошли они все.. .
беременную уволить невозможно (ст. 261 ТК РФ) , неважно по аттестации или
подробнее...