я могу опоздать

Ответ от Ўлия Данилова[активный]
Чтобы опоздание считалось прогулом, надо отсутствовать на рабочем месте более 4-х часов подряд. За прогул, даже за один случай, может последовать увольнение за однократное грубое нарушение труд. обязанностей. .
Если опоздание на работу длиться менее 4-х часов это может являться поводом например для выговора. В случае если выговоров будет 2 или более (соответственно 2 или более раза опоздал и это зафиксировали) также может последовать увольнение но за неоднократное нарушение трудовых обязанностей.
Причем акт об опоздании может быть составлен и тогда, когда опоздал на 5 минут, и тогда, когда опоздал на 3,5 часа. Все зависит от желания работодателя от тебя избавиться.
Источник: адвокат