Автор Анна Богдашкина задал вопрос в разделе Трудовое право
Пожалуйста, опишите поэтапно как уволить человека по собственному желанию? Делается ли запись в трудовой при увольн.? и получил лучший ответ
Ответ от Ольга[гуру]
1.Заявление от работника
2.На основании заявления - приказ об увольнении
3.В день увольнения работнику выдается трудовая книжка с записью об увольнении (как делается запись смотрите в порядке ведения и хранения трудовых книжек)
4. Личное дело остается на предприятии и храниться там 75 лет. При ликвидации предприятия личные дела сотрудников сдаются в соответствующий государственный или муниципальный архив.
Ответ от MentAll[гуру]
Запись конечно делается. Уволен по такой-то статье трудового кодекса.
Остальное хз.
Запись конечно делается. Уволен по такой-то статье трудового кодекса.
Остальное хз.
Ответ от Ђатьяна Хизанеишвили[эксперт]
Нужно заявление работника, поданное за 14 дней до даты увольнения. Издается приказ об увольнении по собственному желанию работника, на его основании делается запись в трудовой книжке с указанием номера приказа и статьи трудового кодекса. Трудовая книжка выдается работнику в день увольнения. Личное дело не выдается, оно хранится у работодателя.
Нужно заявление работника, поданное за 14 дней до даты увольнения. Издается приказ об увольнении по собственному желанию работника, на его основании делается запись в трудовой книжке с указанием номера приказа и статьи трудового кодекса. Трудовая книжка выдается работнику в день увольнения. Личное дело не выдается, оно хранится у работодателя.
Ответ от Айжана Нурекенова (Карсыбаева)[мастер]
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения) . В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения) . В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Пожалуйста, опишите поэтапно как уволить человека по собственному желанию? Делается ли запись в трудовой при увольн.?
Запись в трудовой при увольнении по собственному желанию
Если вы в своем вопросе имеете в виду какую статью указывать, статья 80 ТК РФ не является
подробнее...
Как правильно сделать запись в трудовой при увольнении по инициативе работника: трудовой договор ПРЕКРАЩЕН или РАСТО
Многие кадровики следуют указанию пункта 5.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, которая
подробнее...
Какую запись делают в трудовой при увольнении в связи с ликвидацией предприятия,какая статья пишется?
Согласно ст. 84.1 ТК РФ запись в трудовую книжку об основании и причине прекращения трудового
подробнее...
спросили в Желание Желания
Запись в трудовой книжке уволен по собственному желанию равнозначно ли записи по инициативе работника?
Статья 80 Трудового кодекса РФ предусматривает расторжение трудового договора по инициативе
подробнее...
Запись в трудовой книжке уволен по собственному желанию равнозначно ли записи по инициативе работника?
Статья 80 Трудового кодекса РФ предусматривает расторжение трудового договора по инициативе
подробнее...
как изменить запись в трудовой книжке, если она сделана неправильно?
Любые организации, независимо от организационно-правовой формы обязаны сдавать документы в
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Работа по совместительству. Будет ли внесена о ней запись в трудовую книжку и будет ли учтён стаж, полученный за работу
Запись в трудовую книжку работника, работающего по совместительству, вносится по его желанию, но
подробнее...
Запись в трудовую внешнему совместителю
Частью 1 ст. 282 Трудового кодекса РФ установлено, что совместительство - выполнение работником
подробнее...
в каком случае при принятии на работу не делается запись в трудовую книжку?
Запись в трудовую книжку делается в течении 5 дней в обязательном порядке.
ЗАПИСЬ НЕ
подробнее...
спросили в Запах Запись
не верная запись в трудовой (не того уволили) как исправить? Аннулировать? Какими документами?
Насколько я понимаю, запись в трудовой книжке была сделана на основании такого же ошибочного
подробнее...
не верная запись в трудовой (не того уволили) как исправить? Аннулировать? Какими документами?
Насколько я понимаю, запись в трудовой книжке была сделана на основании такого же ошибочного
подробнее...
спросили в Другое
Пропущена запись в трудовой книжке о присвоении квалификационной категории. Как сделать запись?
Здравствуйте Галина.
При ведении кадрового делопроизводства на практике бывают ситуации, когда
подробнее...
Пропущена запись в трудовой книжке о присвоении квалификационной категории. Как сделать запись?
Здравствуйте Галина.
При ведении кадрового делопроизводства на практике бывают ситуации, когда
подробнее...
Как правильно сделать запись в трудовой при увольнении по собственному желанию?
При увольнении сотрудника по собственному желанию в трудовой книжке нужно ссылаться на пункт 3
подробнее...
спросили в Пенсия Запах
Запись в трудовой книжке в связи с выходом на пенсию, вн.
В ТК нет такой формулировки, как выход на пенсию. А если человек трудится на общих условиях, то и
подробнее...
Запись в трудовой книжке в связи с выходом на пенсию, вн.
В ТК нет такой формулировки, как выход на пенсию. А если человек трудится на общих условиях, то и
подробнее...