Автор Дина задал вопрос в разделе Трудовое право
Как оформляется отпуск по беременности и родам? Какое заявление должна написать сотрудница? и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Заявление.
Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с _____на основании листка нетрудоспособности Серии 00 № ХХХ, продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов, с выплатой пособия по государственному социальному страхованию, с выплатой единовременного пособия по беременности на основании справки о постановке на учет в срок до 12-ти недель, в установленном Федеральным законом РФ от 29.12.2006 №255-ФЗ порядке, размере, и в сроки, установленные Федеральным законом РФ от 30.06.2006 N 90-ФЗ) .
Отпуск по беременности и родам оформляется приказом по форме Т-6.Людмила
Высший разум
(168018)
В переходный период (2011-2012г), во время которого женщина вправе выбрать новый или старый порядок расчета.
Заявление: "Прошу применить при расчете больничного листа по беременности и родам средний заработок за 2009-2010 годы."
Отпуск по беременности и родам предоставляется согласно больничному листу на 140 календарных дней первоначально, при осложненных родах еще на 14 кл. дней. Заявление не требуется, но можно написать в свободной форме.
В срок беременности 7 мес в жк дают больничный на 140 дней, его отдаешь на работу, а когда он закончится пишешь заявление на отпуск по уходу за ребенком и заявление на выплату пособия по уходу за ребенком
не надо никакого заявления, Вы ведь когда болеете не пишете заявлений, чтобы Вас отпустили на больничный. а просто предъявляете лист нетрудоспособности. и тут так же, согласно листу нетрудоспособности (отпуск по беременности и родам 140 календарных дней) Вам начислять и выплатят декретные. А заявление нужно писать по окончании этого больничного на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (3лет).
Заявление пишется обязательно!! !
У меня все беременные пишут так: "Прошу предоставить отпуск по беременности и родам с 24.03.2011г. по 10.07.2011г. Основание: листок нетрудоспособности сер. ВХ 8954536 от 24.03.2011г.
Подскажите, когда пишется заявление на декретный отпуск?
Не понимаю о каком собесе идёт речь.... Зачем вам туда?
Вы же работаете, значит все пособия по
подробнее...
Правда ли то, что оплата больничного по беременности и родам носит заявительный характер?
В ст. 255 ТК РФ указано, что отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам по их
подробнее...
Девушки расскажите пожалуйста пошагово оформление отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 1,5
Сдаете на работе больничный и получаете так называемые "декретные", спокойно рожаете и где-то
подробнее...
Скажите, а если я возьму ежегодный отпуск сразу после отпуска по беременности и родам, это на что-то повлияет?
можно спокойно взять отпуск сразу после окончания больничного по беременности и родам. Только
подробнее...
Сегодня пойду сдавать на работу больничный (декретный). Работадатель впервые занимается декретом.
Сдаёте больничный и пишите заявление на отпуск по беременности и родам. Получаете оплату
подробнее...
как беременным начисляют больничные, и через сколько дней выплачивают, больничные и декретные деньги?
Начисляют декретные за два последних, проработанных Вами 2 года.
Декретные получаются один раз
подробнее...
Отпуск по беременности и родам на 140 дней. Нужен ли кадровый приказ?
С какой целью его делать? Отпуск предоставляется на основании больничного листа, с приказом или без
подробнее...
Беременность и работа.
КАК СОХРАНИТЬ беременность и работу?
РАБОТНИЦА индивидуального предпринимателя Л. А.
подробнее...
Подскажите формулу расчета декретного отпуска,пожалуйста.
Конкретной формулы нет. Просто берется средний заработок за последний год и умножается на
подробнее...
Какой продолжительности был декретный отпуск по беременности и родам в 90-х годах, и с какого времени он стал 140 дней?
В 90-х в Белорусии был 3
подробнее...
Документы (декрет)
Отпуск по беременности и родам состоит из двух частей – дородовой и послеродовой. Дородовой – 70
подробнее...
Если женщина в декретном отпуске и родила второго ребенка, находясь в до, то полагается (+)
1) да отпуск по беременности и родам ваш работодатель должен будет оплатить за 140 кал. дней.
подробнее...
Кадровикам: документальное оформление в организации отпуска по берменности и родам и по уходу за ребенком мам
Для е диновременного пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки
подробнее...