Отпуск за свой счет заявление
Автор Ирина Прокофьева задал вопрос в разделе Другое
как написать заявление на отпуск за свой счет и получил лучший ответ
Ответ от Просто (((СЕРЁГА)))[гуру]
Инструкция
1
Учитывая, что в Трудовом договоре обычно нет понятия «отпуск без сохранения заработной платы» , а в Трудовом кодексе Российской Федерации в главе 19 «Отпуска» , это понятие встречается, принято считать, что отпуск за свой счет – это вид социальной гарантии.
2
Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ «по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем» .
3
Таким образом, предоставление отпуска без сохранения заработной платы имеет заявительный характер, то есть, только по заявлению работника. Ни в одном из нормативных документов ни в одной организации такой отпуск не запланирован.
4
Необходимо написать заявление на имя руководителя организации.
В «шапке» пишем должность руководителя и его ФИО, а также должность и ФИО заявителя.
5
По центру листа, отступив, пишем слово «Заявление» .
6
Далее пишем: «Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью ___ календарных дней (здесь необходимо указать количество дней) с «____»_______по «____»_______20__года (соответственно, указываем даты) .
Продолжительность желательно предварительно согласовать с руководителем организации.
7
Отпуск за свой счет предоставляется только при указании уважительных причин или семейных обстоятельств. Обычно достаточно написать «по семейным обстоятельствам» . Помните: руководитель не может требовать от вас предоставления документов, подтверждающих причину.
Обязательно указываем причину.
«Основание (причина): _________________________».
8
Под заявлением ставим дату написания и свою подпись.
9
Форма заявление, в целом, может носить произвольный характер.
Обязательным же в тексте будет лишь указание продолжительности, сроков и причин.
Например:
«Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 25 календарных дней по причине болезни супруги с 1 по 25 февраля 2011 года.
27 января 2011 г.
Подпись» .
10
Ждите решение работодателя. Именно он принимает окончательное решение.
11
Как указывается в журнале «Справочник кадровика» № 5, 2010 г. в статье «Отпуск «за свой счет»» ,
«Отпуска без сохранения заработной платы не включаются:
1) в срок испытания, устанавливаемый при приеме на работу;
2) в месячный срок со дня обнаружения дисциплинарного проступка, в течение которого может быть применено дисциплинарное взыскание;
3) в месячный срок со дня получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, в течение которого работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником, являющимся членом профессионального союза;
4) в расчетный 12-месячный период при исчислении средней заработной платы в соответствии со ст. 139 ТК РФ;
5) в страховой стаж, необходимый для назначения трудовых пенсий» .
12
Знайте: вас не могут уволить в то время, пока вы будете в отпуске без сохранения заработной платы, пособие по временной нетрудоспособности за время пребывания в отпуске за свой счет не назначается. То есть, одновременно уйти в отпуск без сохранения заработной платы и на больничный не удастся.
как-то вот так
Имеют ли право мне отказать в отпуске за свой счет? Работаю месяц, была переведена из дочерней компании. Ссылаются, что...
Да, имеют.
Статья 128 ТК РФ
Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным
подробнее...
Можно ли написать заявление на увольнение и на 2 недели отработки взять отпуск за свой счет?
1. Найти работу и получить от них письмо-приглашение.
2. Написать заявление об увольнении
подробнее...
отпуск за свой счет. на какой максимальный срок мне могут подписать отпуск за свой счет? я работаю в школьной столовой
На основании норм ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным
подробнее...
Заявление на отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам.Как правильно написать?
Прошу вас предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам с
подробнее...
А можно ли взять после оплачиваемого отпуска ещё на 2 недели отпуск за свой счет?
Всё решается с согласия на это руководства.
В Трудовом кодексе отпуску без сохранения
подробнее...
Подскажите, в какой форме должна быть справка работнику, о предоставлении ему отпуска за свой счет?
такой справки не существует
наймите кадровика если так все плохо
подробнее...
как правильно написать заявление за свой счет
согласно ст. 128 ТК РФ, прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком на __
подробнее...
По закону ли отправляют беременную даму в отпуск за свой счёт с 1.01-10.01. При графике 2/2?
ещё раз отвечаю: без заявления самой работницы её нельзя отправить в отпуск (ст. 128 ТК РФ)
подробнее...
Будучи в отпуске"за свой счёт" я заболела.Оплатят ли мне больничный лист за эти дни?
Согласно пп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по
подробнее...
ЗдравствуйтеПодскажите как правильно написать заявление за свой счет если нужен только один день?
Прошу предоставить мне отпуск без содержания на ...2007
подробнее...
Могу ли я по состоянию здоровья один день не выйти на работу без заявления на отгул за свой счет и без больничного листа
такие вопросы согласовываются исключительно с руководством и зависит от его лояльности к
подробнее...
Отгул за свой счёт?
Знакомая Вам недостоверно "обрисовала" ситуацию". Что-то Вам недоговаривает. Привлечение на работу
подробнее...
Как грамотно написать заявление за свой счёт?? ( на два дня)
Генеральному директору ОАО Червоно дышло
Гимолайскому А. Б.
от инженера Белокрыловой О.
подробнее...
Отпуск за свой счет.
По любым семейным обстоятельствам и другим причинам, которые работник и работодатель сочтут
подробнее...
Подскажите, пожалуйста, может ли сотрудник уволиться во время долгосрочного отпуска за свой счет?
Предупредить работодателя о предстоящем увольнении можн, в том числе находясь в отпуске без
подробнее...