Автор Екатерина задал вопрос в разделе Трудовое право
При 12-часовом рабочем дне с 8 до 12 предусмотрен ли перерыв на обед по трудовому кодексу? и получил лучший ответ
Ответ от Ђатьяна[гуру]
Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Да! В любом случае должно быть предусмотрено время приема пищи!!!! -я имею ввиду непрерывное производство
Должен быть предоставлен. Но в рабочее время он не включается и не оплачивается.
Перерыв для питания и отдыха предусмотрен от 30 мин. до 2 часов, устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка организации, за исключением некоторых профессий и должностей, прием пищи для которых определен в без отрыва от работы (например, воспитатель детского сада) . У Вас, скорее всего, должен быть 11 часовой рабочий день и 1 час на обед.
Вы хотели сказать, с 8 до 20? на непрерывных производствах не перерыв, а время для приема пищи, включается в рабочее.
у меня 12 часовой рабочий день два обеда по пол часа- закрывают и оплачивают 11 часов-это законнно?
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 18] [Статья
подробнее...
имеет ли право руководство писать приказ на 10 и12 часовой рабочий день. а также и работа в выходные дни.
Имеет право руководство писать приказ на 10 и 12 часовой рабочий день, а также и работа в выходные
подробнее...
Входит ли обеденный перерыв в 8-часовой рабочий день?
Конечно нет!!!
В статье 108 Трудового кодекса РФ о перерывах для отдыха и питания сказано:
Не более какого времени можно работать с компьютером в день на работе согласно трудовому кодексу РФ
Читайте и запоминайте, наматывайте на ус, если нет то на палец, когда вырастут перемотаете
12- часовой рабочий день
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть
подробнее...
Как считается 8-ми часовой рабочий день? 8 часов+1 час обед = 9 часов или обед уже сидит в 8-ми часах =тогда получается
Рабочий день состоит из 8 часов рабочего времени и перерыв на обед в него не входит.
График работы 5/2 по 12 часов, это допустимо по трудовому кодексу?
Посмотрите ст. ст. 91 и 100 Трудового кодекса РФ.
Статья 91.
Рабочее время - время, в течение
подробнее...
подскажите статью в ТК РФ про 12 часовой график работы при посменном режиме работы.
Егор, да в чем проблема то?
Когда Вы идете на работу в смену, Вы знаете с каким графиком
подробнее...