Автор Олик задал вопрос в разделе Бухгалтерия, Аудит, Налоги
Сколько надо платить в ПФР, Мед. фонд и ФСС, если работник у ИП инвалид??? и получил лучший ответ
Ответ от Герда[гуру]
В отношении инвалида III группы можно применять льготный тариф по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, начисляя страховые взносы на выплаты в пользу инвалида. Льготная ставка составляет 60% общего размера тарифа, страховых взносов. Это предусмотрено п. 1 ст. 2 Закона N 179-ФЗ.
Однако обратите внимание на то, что в силу ст. 2 Закона N 179-ФЗ льгота установлена, в частности, для организаций любых организационно-правовых форм.
Поскольку индивидуальный предприниматель не предусмотрен ст. 2 Закона N 179-ФЗ, данную льготу он применять не вправе.
Страховые взносы предпринимателем за работника инвалида должны начисляться по общему тарифу.
Насколько я помню - ПФР 16+6, ФСС 1,9, ФФОМС 2,3
В ПФ - для лиц 1966 года рождения и старше 16 % страх. часть, для лиц 1967 года рождения и моложе 10% страх. часть и 6% накоп. часть, ФСС - 1,9%, ФФОМС - 2,3% .
Какая статья относится к увольнению по сокращению и Что в ней говорится
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может
подробнее...
Можно ли по ныне действующему законодательству РФ увольнять работника в связи с достижением им пенсионного возраста?
Увольнение в связи с выходом на пенсию - это увольнение по СОБСТВЕННОМУ желанию. Оснований уволить
подробнее...
Объясните права работника сокращенного без уведомления. Мне хотят дать подписать уведомление задним числом.
Не подписывайте. работодатель хочет сэкономить на вас. При сокращении выплачивают з/плату 3
подробнее...
Кто по закону признается иждивенцем???
ГК РФ не дает определения понятию иждивения.
В судебной практике применяется п. 3 ст. 9
подробнее...
Кто может оформить иждивения?
ГК РФ не дает определения понятию иждивения.
В судебной
практике применяется п. 3
подробнее...
Могут ли уволить просто так?
да, это называется увольнение по сокращению (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) .
но даже тут надо
подробнее...
Как переоформить сотрудников из одного юридического лица в другое
Речь прежде всего идет о прекращении трудовых отношений с одним работодателем (№ 1) и возникновении
подробнее...
Лица не подлежащие в качестве допроса свидетелей
Может наоборот, не подлежащие допросу в качестве свидетелей? !
Глава 8. ИНЫЕ УЧАСТНИКИ
подробнее...
квотирование рабочих мест для инвалидов
Здравствуйте!
1. Квота устанавливается законодательством субъектов РФ работодателям,
подробнее...