Автор PS задал вопрос в разделе Трудовое право
Оплата пропорционально отработанному времени и получил лучший ответ
Ответ от
то о чем вы пишите называется почасовая оплата, это вполне нормально так рассчитывать з/п
Racsha
(12539)
а что у вас не фикс.? Сколько хочу столько плачу? Или работа посменная? не понимаю как вы тогда планируете считать, все равно ведь умножать будете время на сумму?
Ответ от Александр[гуру]
правомерно, но... тогда как от опоздавших избавляться или на ночь оставлять?
правомерно, но... тогда как от опоздавших избавляться или на ночь оставлять?
Ответ от Забортомжизни[гуру]
Смысл вопроса не понятен, ибо повременная оплата труда и так подразумевает оплату пропорционально отработанному времени, а вести табель фактического прихода/ухода сотрудников - прямая обязанность работодателя.
Смысл вопроса не понятен, ибо повременная оплата труда и так подразумевает оплату пропорционально отработанному времени, а вести табель фактического прихода/ухода сотрудников - прямая обязанность работодателя.
Ответ от VHS[гуру]
и добавлю опоздания (уход с работы) это есть дисциплинарное нарушение. поэтому к табелю фактического прихода-ухода нужно прикладывать объяснительные провинившихся работников. и еще скажу если программно заработная плата в бухгалтерии расчитывается то эти все фиксации и последующий расчет есть большой геморрой для бухгалтерии
и добавлю опоздания (уход с работы) это есть дисциплинарное нарушение. поэтому к табелю фактического прихода-ухода нужно прикладывать объяснительные провинившихся работников. и еще скажу если программно заработная плата в бухгалтерии расчитывается то эти все фиксации и последующий расчет есть большой геморрой для бухгалтерии
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Оплата пропорционально отработанному времени
Что такое ЗАРПЛАТА ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ? И что это значит?
Работаешь-платят. Не работаешь, а пинаешь баклуши-не платят. В принципе, так и должно быть. А то у
подробнее...
спросили в Работа
Разрешается ли работая в одной организации глав. бух-ом и по совместительству в другой тоже работать на этой должности?
Конечно можно. Для того чтобы начать работать в качестве совместителя, необходимо наличие трудовых
подробнее...
Разрешается ли работая в одной организации глав. бух-ом и по совместительству в другой тоже работать на этой должности?
Конечно можно. Для того чтобы начать работать в качестве совместителя, необходимо наличие трудовых
подробнее...
У меня к основной ставке - 0.25 ставки по совмещению. Работа-сутки через 3. При составлении табеля эти 0.25 можно
Вопрос не совсем ясен.
Совмещение и совместительство, два разных понятия в трудовом праве.
подробнее...
работа на полставки. Как это понять?
Это значит, что с вами будет заключен трудовой договор на неполное рабочее время (например, рабочий
подробнее...
В связи с кризисом необходимо перевести работников на сокращенную рабочую неделю, как правильно это сделать, сам порядок
Надо сделать дополнительные соглашения к трудовым договорам, вот образец:
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Что такое среднегодовая численность и среднесписочная численность? В чем отличие? Эти данные могут быть равны?
это не одно и то же.
Среднесписочная численность работников за год определяется путем
подробнее...
Ставку сокращают до 0,1 ед. Это сокращение или изменение условий трудового договора?
Если произошло изменение штатного расписания, т. е. в ШР сократили ставку до 0.1, то это
подробнее...
Фактически отработанное время.
Как правило речь идет о том, что при заключении трудового договора будет установлено неполное
подробнее...
Среднегодовая численность рабочих и среднесписочная численность рабочих - это одно и то же? если нет, то в чем разница?
это не одно и то же.
Среднесписочная численность работников за год определяется путем
подробнее...
спросили в 117 год 273 год
дополнительный отпуск начисляется в соответствии отработанными месяц-ми в году или момента предыдущего отуска стаж 25л
Ежегодный дополнительный отпуск положен и сотрудникам, занятым на работах с вредными или опасными
подробнее...
дополнительный отпуск начисляется в соответствии отработанными месяц-ми в году или момента предыдущего отуска стаж 25л
Ежегодный дополнительный отпуск положен и сотрудникам, занятым на работах с вредными или опасными
подробнее...
Бригадные наряды -это что?Как они начисляются ?
Бригадные наряды -это наряд на выполненные работы, которые проводились более чем одним работником.
подробнее...
как оплачивается труд работников с сокращенным рабочим днем и неполным рабочим временем, желательно указать статьи тк
Сокращенным рабочим временем считается установленное для определенной категории работников законом
подробнее...
Бухгалтера, подскажите , пожалуйста, как рассчитать очередной отпуск пропорционально отработанному времени?
А сколько времени отработано? Какой продолжительностью отпуск положен?
Допустим, отработано 7
подробнее...
Легкий труд и сокращение раб. дня для беременных. Разница, условия, оплата и все что с этим связано. Что можно и нельзя
Согласно ч. 1 ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их
подробнее...
Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха. Задача
1.Не правомерны, т. к. Кириллов не достиг 18 лет, и хоть и работает в театре, но не участвует в
подробнее...