Автор Ирина задал вопрос в разделе Трудовое право
увольнение в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет и получил лучший ответ
Ответ от Deff4enk@[гуру]
Теперь Вам надо ехать в организацию, ознакомится с соответствующем приказом, отказаться от перевода и трудовой договор с Вами может быть прекращен в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 3 ст. 178 ТК РФ), если трудовым или коллективным договором не установлен повышенный размер выходного пособия.
Но, если вдруг Вы согласитесь на перевод, то в соотв. со ст. 169 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
- расходы по обустройству на новом месте жительства.
Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.
Здравствуйте Ирина!
Если работодатель переехал в другой город, то - это перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (ч. первая ст. 72.1 ТК РФ). Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ. Если в Вашей организации происходило сокращение штата перед переводом, то Ваш работодатель поступил правильно: расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ) (ч. четвертая ст. 261 ТК РФ). Увольнение по сокращению штата – это одной из оснований по инициативе работодателя, поэтому Вас и не уволили. И даже если не происходило сокращение штата, то Ваш работодатель дал Вам возможность, не увольняя Вас в связи с переводом в другую местность, получать пособие по уходу за ребенком. Чем Вы не довольны?
Если Вы собрались выйти на работу, то работодатель обязан предложить Вам перевод в другую местность. Если Вы отказываетесь от перевода, так как у Вас нет возможности переехать в Москву, то Вы подлежите увольнению по пункту 9 части первой статьи 77 Трудового кодекса - отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (ст. 72.1, 77 ТК РФ), при этом Вам должны выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ч. третья ст. 178 ТК РФ). Увольнение по основаниям п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с отказом работницы, имеющий ребенка до трех лет, от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем не относится к случаям увольнения по инициативе работодателя.
Кроме того, если Вы не можете переехать в другой город, то можете:
-уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон;
- «досидеть» в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, устроится в своем городе на работу по совместительству.
Скажите, кому назначается ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком до трех лет.
Компенсационная выплата в размере 50 рублей. уход за ребенком от 1,5 до 3 лет
В силу
подробнее...
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Компания, в которой я работала, ликвидируется.
Если организация ликвидируется то те, кто находится в отпусках по уходу за ребенком могут быть
подробнее...
может ли отец пойди (уволиться) в отпуск по уходу за ребенком до 14 лет
Как это уволится в отпуск? Можно или в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
подробнее...
Работница в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, написала заявление на увольнение. 2 недели истекают в период отпуска
Статья 127ТК РФ: Реализация права на отпуск при увольнении работника:
При увольнении работнику
подробнее...
Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а работник не объявляется
Вами, как сотрудником ОК, были допущены ошибки при оформлении отпуска по уходу за ребенком.
1.
подробнее...
Женщина находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, но подписала уведомление о сокращении штатов. Могу
Можно ли сократить или перевести в период отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос
подробнее...
Размер пособия по безработице после отпуска по уходу за ребенком???
Не за три месяца, а за год. На бирже дают специальный бланк справки. А получать вы будете не менее
подробнее...
Ответьте, пожалуйста! Вопрос по пособию на ребенка до 1,5 лет при ликвидации предприятия
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ
ПО
подробнее...
Как рассчитать пособие при увольнение после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
отпуск по уходу за ребенком не включается в стаж работы, дающий право на отпуск, отпуск по БиР -
подробнее...
Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при уходе в декрет и в отпуск по уходу за ребенком по заявлению
Согласно ст. 121 Трудового кодекса в трудовой стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск,
подробнее...
если я уволилась по статьё по уходу за ребёнком, можно ли мне встать на биржу и будут ли мне плат ить пособие
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности
подробнее...
Нахожусь в отпуске по беременности и родам, а предприятие ликвидируют
По общему правилу выплата пособия организацией прекращается с момента ликвидации компании. С этого
подробнее...