395 тк рф
Автор Ёергей Юрский задал вопрос в разделе Трудовое право
Трудовой кодекс РФ. Комментарий к статье 395. и получил лучший ответ
Ответ от Ўра Питерский[гуру]
работник не имел права на получение компенсации, пока работал, это право у него возникает при увольнении, ст. 127 тк рф
в течение 3 месяцев после увольнения работник может обратиться в суд, ст. 392 тк рф, и требовать все компенсации за отпуска
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Трудовой кодекс РФ. Комментарий к статье 395.
спросили в 1107 год
как расчитать сумму долга по ст1107гк рф
как минимум, средний банковский процент за всё время пользования деньгами... (ст. 395 ТК РФ)
как расчитать сумму долга по ст1107гк рф
как минимум, средний банковский процент за всё время пользования деньгами... (ст. 395 ТК РФ)
спросили в 155 год
Невыполнение норм труда, неисполнение трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя Вопрос внутри ст.155
Ст. 386 ТК РФ установлен трехмесячный срок обращения в комиссию по трудовым спорам со дня, когда
подробнее...
Невыполнение норм труда, неисполнение трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя Вопрос внутри ст.155
Ст. 386 ТК РФ установлен трехмесячный срок обращения в комиссию по трудовым спорам со дня, когда
подробнее...
подача искового заявления в районный суд, что приложить?
Мировому судье ___________________
Судебного участка N ______________
г.
подробнее...
спросили в Мрот
Можноли взять сотрудника на работу по гражданско-правовому договору И чем этот договор отличается от Трудового договора?
При заключении гражданско-правового договора, отношения по которому между сторонами строятся на
подробнее...
Можноли взять сотрудника на работу по гражданско-правовому договору И чем этот договор отличается от Трудового договора?
При заключении гражданско-правового договора, отношения по которому между сторонами строятся на
подробнее...
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания.
Приказ может быть "издан" в течение 1 месяца со дня ОБНАРУЖЕНИЯ проступка. То, что Вы называете
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
могут ли уволить работника без заявления?
конечно! Даже за одно исправление в документе, или за одно-слово паразит увольняют целыми армиями и
подробнее...
спросили в 236 год 338 год
Как расчитать сумму задолженности с учетом ставки рефинансирования?
Расчет процентов по договору № _____ от «___»__________ 2009г. в соответствии со ст. 395 ГК РФ без
подробнее...
Как расчитать сумму задолженности с учетом ставки рефинансирования?
Расчет процентов по договору № _____ от «___»__________ 2009г. в соответствии со ст. 395 ГК РФ без
подробнее...
Как наказать работодателя?. . Букв много.
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном
подробнее...
спросили в Искать
есть ли срок давности иска по заработной плате?
Гражданский кодекс РФ в ст. 208 перечисляет требования, на которые исковая давность не
подробнее...
есть ли срок давности иска по заработной плате?
Гражданский кодекс РФ в ст. 208 перечисляет требования, на которые исковая давность не
подробнее...
спросили в Выплаты Выплата
может ли работодатель не выплатить расчет при увольнении
Евгения, напишите письмо Вашему работодателю с требованием сделать расчет и выплатить компенсацию
подробнее...
может ли работодатель не выплатить расчет при увольнении
Евгения, напишите письмо Вашему работодателю с требованием сделать расчет и выплатить компенсацию
подробнее...