922 положение о расчете среднего заработка



922 постановление о расчете среднего заработка

Автор Ёергей Анпилогов задал вопрос в разделе Трудовое право

Расчет среднего заработка (Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922) и получил лучший ответ

Ответ от Людмила[гуру]
Согласно п. 5 Положения 922 при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок и тд. .
Т. е. в вашем случае исключаются все периоды.
Для расчета отпускных берется период =12 месяцам и график работы не имеет значение.
Количество отработанных дней в неполном месяце определяется по формуле:
КДН = 29,4 / КДМ х КДотр
Где:
КДМ – количество календарных дней в месяце всего (28, 29, 30 или 31);
КДотр – количество календарных дней приходящихся на отработанный период неполного месяца.
По этим формулам исчисляется средний заработок всех работников без исключения: совместителей, работающих на условиях неполного времени.
На примере октября 2012, который отработан не полностью (4б/л+4ДО+2б/с=10дн -исключаются из расчета) определяем отработанные дни:
29,4:31х (31-10)=19,92дн.
Вам в помощь ссылка

Ответ от Ёаян[гуру]
5200 это придел. а далее средник.

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Расчет среднего заработка (Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922)

расчет отпускных... какие выплаты учитываются при расчете среднего заработка...
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат,
подробнее...

Расчет среднего заработка командировочных
Направленному в командировку работнику выплачиваются:
- средний заработок за рабочие дни,
подробнее...
спросили в 24 декабря
Вопрос о расчете при увольнении
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ
подробнее...

Требование о взыскании заработка за период вынужденного прогула
На дату подачи иска - составляете расчет по дату подачи иска, к каждому судебному заседанию
подробнее...

Расчет отпускных
Командировка не входит в расчет среднего заработка, т. к. на этот период за работником сохраняется
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в 139 год 24 декабря
отпускные
В соответствии со статьей 114 ТК РФ работникам гарантируется предоставление ежегодных отпусков с
подробнее...
спросили в 1055 год 402 год
Подскажите как оплачивается донорская справка?
Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов предусмотрены ст. 186
подробнее...
спросили в Декрет
Скоро в декретный отпуск. В отпуск еще не ходила. как уйти выгоднее? В отпуск с последующим декретом? Или еще как-то?
Добрый день. Женщина может воспользоваться своим правом на получение ежегодного оплачиваемого
подробнее...
спросили в 309 год
на какие дни начисляются отпускные: календарные или рабочие? и где в законе это прописано?
С 1 января 2008 года изменился порядок расчета среднего заработка в целях исчисления отпускных
подробнее...

Единовременная выплата к отпуску
Статьей 139 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) установлено, что для всех случаев определения
подробнее...

люди подскажите как должен оплачиваться отпуск (должен ли он оплачиваться)???
Отпуск является одним из видов времени отдыха, предусмотренных в 107 статье ТК РФ. Право на отдых
подробнее...

Законные сроки перерасчета отпускных?
Уважаемый, а скажите, когда эта премия была проведена по бух. документам? Т. е. когда по бумажкам
подробнее...
спросили в 338 год
Как рассчитать отпускные?
За основу берется средний дневной заработок, который можно вычислить, поделив сумму заработной
подробнее...

Вопрос о расчете при увольнении по соглашению сторон с двумя ср. мес. окладами (внутри)
Если Вы уволены по ст. 77 п. 1 соглашение сторон, то Вам положены следующие выплаты: 1. Не
подробнее...

Как насчитывают отпускные?
Среднедневная для расчета отпуска считается как частное от деления. В числителе - сумма начисленной
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*