без доплаты



Возложение дополнительных обязанностей на работника без доплаты

Автор Ирина Иванова задал вопрос в разделе Трудовое право

Как увеличить работнику круг обязанностей без доплаты? и получил лучший ответ

Ответ от Mordred[гуру]
Вы можете делать все, что угодно, но если работник не согласится, то значит вам придется смириться. А вообще вопиющий случай, по вам плачет и ГИТ и прокуратура, а судья так уже давно заждался. Приказы о закрепощении это вообще жесть.

Ответ от Ўлия Лакоткина[гуру]
У нас не рабский труд и каждая работа должна оплачиваться.

Ответ от Ёветлана Семагина (Камельянова)[гуру]
Без надбавки к зарплате рискуете нарушить Трудовой Кодекс РФ! Увеличение нагрузки обязательно влечет за собой увеличение з/п.

Ответ от TS[гуру]
Оформляется доп. соглашение к договору в котором прописываются его обязанности и зарплата согласно штатному расписанию. Он подписывает. Вот и обязанности указали и зарплата по штатке другая, но работник может не согласиться

Ответ от Алексей[гуру]
объявляете о предстоящем сокращении штатта в связи с сокращением дохода фирмы.... кто не согласен ...Для этого у Вас должен быть гГрамотный юрист, который прикроет Ваш анус с юридической позиции....

Ответ от Ўлия Хуторная[гуру]
по Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих
(утвержден постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) предполагаемая работа входит в должностные обязанности?... тогда читаете и вручаете.... но с доплатой все же лучше....

Ответ от L ...[гуру]
Я бы на месте сотрудников сильно возмутилась! И пошла бы в трудовую инспекцию!

Ответ от Urist-serpuhov[гуру]
Как-то от сотрудников ГИТ я услышал "новость", что сокращение штата - это самый безопасный для работодателя способ увольнения или изменения трудовой функции у работников. Поэтому, как вариант:
1. Объявляете о сокращении старой должности
2. вводите новую с тем же окладом и предлагаете ее работнику.
3. если работник согласиться, то у вас будет работник с новыми обязанностями.
Естественно, при оформлении сокращения придется оформить много бумаг и соблюсти необходимые сроки.

Ответ от тома абдулова[гуру]
если фронт у сотрудника работы прибавляется без стимуляции, то будет сказываться на качестве работы.
ну раз вы скряга так и скажите-Вот мол я хочу вас наградить дополнительными обязанности. а зарплату не ждите. или не жди .если с ним на- ты. и не забудьте фигу показать наорите и выгоните из кабинета.
мож как шелковые будут работать

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как увеличить работнику круг обязанностей без доплаты?

Возложение исполнение обязанностей на работника без освобождения от основной работы.
сказать спасибо, т. к. за это обязаны платить деньги
а "работу работать" надо НАНИМАТЬ
подробнее...

Какие риски несет учредитель при долевом участии в ООО и на что надо обратить внимание в этомслучае ?
Буду краток

Участники общества, внесшие вклады в уставный капитал общества не полностью,
подробнее...

Должны ли доплачивать при замещении начальника?
Нет, не правы. Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может
подробнее...

Замена электросчетчика на гарантии.
Вызываете представителя Энергоконтроля он составляет акт и необходимые документы, счетчик на замену
подробнее...

Чем отличается бакалавриат от магистратуры?
БАКАЛАВР - в большинстве стран первая ученая степень, приобретаемая студентом после освоения
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

может ли оклад быть меньше МРОТ
Главное - чтобы гарантированная по ТД выплата не была меньше МРОТ. А из чего она сложится - дело
подробнее...

УПП. Что не запрещено - разрешено?
Как припоминается из курса ТГиП и УПП, уголовно-процессуальное право, как отрасль права использует
подробнее...
спросили в Другое
в чём суть противостояния между президентоми верховным советом в 1992-1993
Радикальные экономические реформы, начатые в 1992 г., и прежде всего введение свободных цен,
подробнее...
спросили в Контроль
Что такое судебный контроль? приведите примеры!!!.
С точки зрения видов судопроизводства можно выделить конституционный контроль, на основании
подробнее...

Нужна помощь
Гражданский кодекс (ГК РФ) > Часть первая > Раздел II. Право собственности и другие вещные
подробнее...

Как заставить арендодателей оплатить ремонт в помещений?
Договор не обязательно должен воспроизводить и переписывать нормы ГК РФ. Так, ч.1 ст. 616 гласит,
подробнее...

Как на работника правильно возложить дополнительные трудовые обязанности?
Вариантов возложить дополнительные обязанности несколько:
1. Оформить по согласию с
подробнее...

При переводе на нижеоплачиваемую должность с юриста на менеджера без объяснения причины, обязан ли работник соглашаться
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу - постоянное или
подробнее...
спросили в Юмор Трус
Почему Мотоциклисты не ездят на мотоциклах без трусОв?
Уажаемая Кыся! !
Согласно п. 3 статьи 476 Правил Дорожного Движения при езде на мотоцикле без
подробнее...
спросили в 153 год
Сколько отгулов положено в год работнику без объяснения причины?
Вы понимаете под отгулом невыход на работу без уважительной причины. Такого понятия ТК РФ не
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*