Автор Ѐусскина Мария задал вопрос в разделе Трудовое право
В течение какого срока я должна сдать больничный лист в отдел кадров? Какие нормативные документы подтверждают сроки? и получил лучший ответ
Ответ от Ѝльвира Курданова (Санникова)[активный]
Статья 12. Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности) , а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
2. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
3. При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования.
В пункте 104 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6 содержится норма о том, что рабочие и служащие предъявляют больничный листок администрации предприятия в день выхода на работу по окончании временной нетрудоспособности. В соответствии, с пунктом 11 Приказа Минздравмедпрома РФ от 13 января 1995 г. N 5 "О мерах по совершенствованию экспертизы временной нетрудоспособности", в графе больничного листа "приступить к работе" отмечается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания пациента трудоспособным. Однако дата восстановления трудоспособности может выпасть на нерабочий день (не в рабочую смену) конкретного работника.
Однако, в связи со вступлением в силу Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", указанное Положение фактически прекратило действие с 1 января 2007 г. .
Таким образом, в настоящее время конкретного срока сдачи больничного листка законодательством не предусмотрено. Очевидно, что работник должен сдать больничный лист в первый рабочий день после болезни.
Подскажите в какой срок должен быть оплачен больничный лист
Зависит от того, когда Вы принесли свой больничный листок работодателю, и от того, какие у Вас в
подробнее...
Оплата больничного по беременности и родам
Пособие по беременности и родам оплатили в следующем месяце (в зарплатные дни) после предоставления
подробнее...
Если какой-нибудь способ восстановить сроки исковой давности
Теоретически - есть, а практически всё принимается судом без особого энтузиазма, особенно если срок
подробнее...
Работник ушел в отпуск. После отпуска он приносит больничный, кот. был открыт за 3 дня до отпуска. Его оплачивать?
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 27.12.2007 №5339-6-1)
О продлении и
подробнее...
Больничный в отпуске
Согласно п. 12 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по
подробнее...
На каком сроке отправляют в декрет? Сколько дене платят в декретном отпуске (какой % от зарплаты, официальной или нет)
Декрет в 30 недель. Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск
подробнее...
Продлевается ли учебный отпуск за счет больничного?
Учебный отпуск дается на конкретные цели, т. е. он имеет целевой характер и привязан к
подробнее...
в какие сроки можно уволить человека за отсутствие на рабочем месте статья ТК РФ?
Трудовой кодекс Российской Федерации
ЧАСТЬ 3. ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел III. ТРУДОВОЙ
подробнее...
в какой срок должны начаться отчисления пособий по уходу за ребенком? сразу после рождения или через какой то период?
Во-первых, зависит от того, Вы работаете или нет?
Во-вторых, для работающих - по их выбору
подробнее...
Правда ли то, что оплата больничного по беременности и родам носит заявительный характер?
В ст. 255 ТК РФ указано, что отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам по их
подробнее...
Сотрудница принесла больничный отпуск по беременности и родам позже срока?
Главное - начислить пособие в течение 10 дней после предоставления больничного и выплатить в
подробнее...
можем ли издать приказ об отпуске если работник находится на больничном и скорее всего будет болеть во время отпуска
когда работник вылечится у него с того времени только будет считаться отпуск. если работник заболел
подробнее...
Все мне говорят, что можно взять больничный по беременности и родам на 140 дней в любом сроке после 30 недель, только
неправильно говорят... есть правила выдачи листков нетрудоспособности и почему медучреждение по
подробнее...
СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО И ДЕКРЕТ! ! ЗДРАВСТВУЙТЕ, помогите разобраться
Значит так.. . все по порядку:
во первых- ни в коем случае не пишите сами заявление на
подробнее...
Про оформление декрета на работе
Женщинам ПО ИХ ЗАЯВЛЕНИЮ и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности
подробнее...