Автор Гульназ Юсупова задал вопрос в разделе Финансовое право
Работать на полставки и получил лучший ответ
Ответ от Ђатьяна[гуру]
При официальном трудоустройстве на полставки, в том числе на должности бухгалтера, вы являетесь полноценным сотрудником со всеми правами. Если вы занимаете две должности или работаете по совместительству, ваш доход суммируется. С общей суммы заработка работодатель удерживает НДФЛ в размере 13 процентов. Страховые взносы в размере около 34 процентов уплачивает работодатель сверх вашего оклада из фонда оплаты труда, из вашей зарплаты они не вычитаются. При работе в одной организации по нескольким ставкам вы остаетесь одним сотрудником. Больничные и пенсионные отчисления рассчитываются исходя из общего заработка с учетом установленных законом ежегодных лимитов, поэтому двойных выплат по больничному листу или пенсии не предусмотрено.
Нет вы устроины в одну организация вы один сотрудник следовательно и выплата одна. Если работать на двух ставках ва же никто не будет выплачивать 2ю пенсия или 2ю выплату по больничному))
Со своей зарплаты по обоим работам вы будете платить только НДФЛ-13%,а 34 %-организация.
Я думаю нет, вас же считают как за одного рабочего, трудовая книжка одна!
Спросите у отдел кадров
Налоги исчисляются с зарплаты по каждой должности отдельно. 34%-это платится с фонда оплаты труда, а не с вашего заработка.
Я думаю нет, вас же считают как за одного рабочего, трудовая книжка одна! Спросите у отдел кадров
Налоги исчисляются с зарплаты по каждой должности отдельно. 34%-это платится с фонда оплаты труда, а не с вашего заработка.
Со своей зарплаты по обоим работам вы будете платить только НДФЛ-13%,а 34 %-организация.
Нет вы устроины в одну организация вы один сотрудник следовательно и выплата одна. Если работать на двух ставках ва же никто не будет выплачивать 2ю пенсия или 2ю выплату по больничному))
Подскажите: Нахожусь в декретном отпуске, хочу выйти на работу на пол дня (на пол ставки) гдето услышала что мама до 3 л
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в
подробнее...
как правильно открыть стоматологическую клинику, этапы. на каком этапе покупать оборудование, когда получать заключ. сэс
в соответствии с Постановлением Правительства № 291 от 16.04.12 г и САНпинами и порядком оказания
подробнее...
Размер заработной платы работника по совместительству
МРОТ по России 4330,00 (федеральный) , значит, если ваш совместитель работает на 0,5 ставки (а
подробнее...
Может ли один человек быть директором в двух фирмах и получать по половине МРОТа в каждой?
Директор-учредитель или ген. директор ООО является в том числе и работником ООО, и с ним должен
подробнее...
Вопрос. В списочную численность входят работники по совместительству и в какой статьи можно посмотреть?
Да входят, принимаются за 0.5 чел и умноженноена кол-во свместителей. А как рсчитывается можно
подробнее...
как найти работу с маленьким ребёнком (хотя он в детском саду) , уже всё перепробовала?
Во-первых, неясно, в каком городе Вы живете?
Если это Москва - проблем нет: в любом отделении
подробнее...
Принимаю сотрудника на полставки с января. Что он должен написать в заявлении?
Заявление о приёме на работу является всего лишь старой (и совершенно ненужной) формальностью - его
подробнее...
при составлении штатного расписания в графе "кол-во штатных единиц" при совместительстве сотрудников по
Дело в том, что в самом штатном расписании в вашей организации может быть ставка на полную
подробнее...
Удержание от заработной платы
без вашего согласия все удержания из заработной платы - незаконны. и максимум могут удерживать 20%
подробнее...
Рожать или нет второго ребенка в 42 года
Решение о рождении второго ребенка в 42 года остается за вами, но многие женщины успешно с этим
подробнее...
Как правильно оформить на полставки?
Неполное рабочее время (0,5 ст) подразумевает оплату пропорционально отработанному времени.
подробнее...
Можно ли одновременно работать на бюджетное учреждение и быть генеральным директором своего ООО?
можно, если у вас ИНН, то вы можете совмещать что угодно, гласвное надо определиться, какая работа
подробнее...