Автор Ўлия Давыдова задал вопрос в разделе Работа, Карьера
Пригласили на собеседование на вакансия "Ассистент менеджера по персоналу" и получил лучший ответ
Ответ от Айгуль Валиуллина[гуру]
Как обычно чего вы хотите достичь в жизни, какой вы человек, умеете ли вы работать в команде, могут проверить на стрессоустойчивость... кем вы видите себя через 5 лет... найдите любую статью про собеседование в инете, там написано. Но скорее всего так как вы ассистент вас мучать не будут. Вам главное выглядеть прилично, отвечать корректно. ю доброжелательно. Не бояться самое главное.) ) И не забудте захватить из дома хорошее настроение и улыбку) ) Удачи вам!
Ответ от Назимов Сергей[гуру]
Вопросы могут быть разные. Отвечать лучше честно покрайней мере поймете ваше это или нет!
Вопросы могут быть разные. Отвечать лучше честно покрайней мере поймете ваше это или нет!
Ответ от Tonya[гуру]
Ну прежде всего спросят
где до этого работали?
почему ушли?
почему хотите работать именно у них?
что вы знаете о компании?
ваше образование, опыт?
спросить могут все и про увлечения, и про семейное положение.
Самое главное не нервничать и отвечать честно как есть.
Ну прежде всего спросят
где до этого работали?
почему ушли?
почему хотите работать именно у них?
что вы знаете о компании?
ваше образование, опыт?
спросить могут все и про увлечения, и про семейное положение.
Самое главное не нервничать и отвечать честно как есть.
Ответ от Пользователь удален[активный]
Скорее всего будут будут спрашивать общиетельный ли вы и умеете работать с людьми. Практичные вопросы в стиле : время работы, работали ли раньше, зарплата, и тд. ..Вопросы по рабооте представляете ли вы что делать если человек "например и тд" . Обязательно нужно показать себя общительным и увереным, невкоем случае не мямлить. А вообще сильно напрягать не должны, это же тока ассистент...
Скорее всего будут будут спрашивать общиетельный ли вы и умеете работать с людьми. Практичные вопросы в стиле : время работы, работали ли раньше, зарплата, и тд. ..Вопросы по рабооте представляете ли вы что делать если человек "например и тд" . Обязательно нужно показать себя общительным и увереным, невкоем случае не мямлить. А вообще сильно напрягать не должны, это же тока ассистент...
Ответ от Наталья Зуева[гуру]
Попросят рассказать о своей трудовой деятельности (с причинами ухода) , что вас привлекает в данной вакансии, какие у вас есть достижения, ваши сильные (слабые) стороны, как долго вы находитесь в поиске работы (какие результаты) , ожидания от будующей работы (какие есть опасения) и др. Удачи. Ни пуха ни пера. Не говорите если были какие-то когнфликты с руководством или сотрудниками и это послужило вашему увольнению.
Попросят рассказать о своей трудовой деятельности (с причинами ухода) , что вас привлекает в данной вакансии, какие у вас есть достижения, ваши сильные (слабые) стороны, как долго вы находитесь в поиске работы (какие результаты) , ожидания от будующей работы (какие есть опасения) и др. Удачи. Ни пуха ни пера. Не говорите если были какие-то когнфликты с руководством или сотрудниками и это послужило вашему увольнению.
Ответ от Tiana[гуру]
Если Вы напрягаетесь по этому поводу, то вакансия не для Вас. Вопросы могут задать самые неожиданные (у меня дочь проводит собеседования, рассказывала) Вы должны быть уверенны в том, что Вы лучший из кандидатов
Если Вы напрягаетесь по этому поводу, то вакансия не для Вас. Вопросы могут задать самые неожиданные (у меня дочь проводит собеседования, рассказывала) Вы должны быть уверенны в том, что Вы лучший из кандидатов
Ответ от Kontra100[гуру]
Главное - ни о ком не говорите плохо (особенно о своих бывших работодателях) , и о себе, конечно.
Главное - ни о ком не говорите плохо (особенно о своих бывших работодателях) , и о себе, конечно.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Пригласили на собеседование на вакансия "Ассистент менеджера по персоналу"