что не является дисциплинарным взысканием

Ответ от Владимир Зайцев[гуру]
1,2,4,5. Только 3 выговор. Для общего образования и подготовке к сдаче сессии.
Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания. (Постановление Правительства РФ от 25 августа 1992 г. N 621
" Например; Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации предусматривает перевод на другую работу"
...Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Прочтите сами всю статью.

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]