Автор Ђатьяна Иванова задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
Как оформить приказ на отпуск, если работник уже брал 7 дней в счет отпуска? и получил лучший ответ
Ответ от Mila[гуру]
Читай трудовой кодекс!
Ответ от Ольга Пушина[гуру]
написать не 28 дней, а 21 день
написать не 28 дней, а 21 день
Ответ от Ѝтника[гуру]
Каждый раз, когда работник брал дни "в счёт отпуска", вы же оформляли приказом отпуск? Есди да, то просто оформите приказ на то кол-во дней, которые остались (согласно заявления).
Каждый раз, когда работник брал дни "в счёт отпуска", вы же оформляли приказом отпуск? Есди да, то просто оформите приказ на то кол-во дней, которые остались (согласно заявления).
Ответ от Ђатьяна[гуру]
Т. е. всего отпуск составляет 28+14=42 дня. Из которых 7 днейуже израсходовано. Следовательно осталось: 42-7=35 календарных дня.
Т. е. всего отпуск составляет 28+14=42 дня. Из которых 7 днейуже израсходовано. Следовательно осталось: 42-7=35 календарных дня.
Ответ от Марта[гуру]
....Предоставить оставшуюся часть основного трудового отпуска.. . и. т. п.
....Предоставить оставшуюся часть основного трудового отпуска.. . и. т. п.
Ответ от Елена Коваленко[гуру]
Такого термина "в счет отпуска" в законодательстве нет. Надо каждый раз оформлять приказ на часть ежегодного отпуска продолжительностью 00 дней.
Такого термина "в счет отпуска" в законодательстве нет. Надо каждый раз оформлять приказ на часть ежегодного отпуска продолжительностью 00 дней.
Ответ от Елена[активный]
Не забудьте, что одна из частей отпуска не должна быть меньше 14 к/д, и оформляйте приказы, они обязательны. Понятия "в счет отпуска" в ТК нет.
Не забудьте, что одна из частей отпуска не должна быть меньше 14 к/д, и оформляйте приказы, они обязательны. Понятия "в счет отпуска" в ТК нет.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как оформить приказ на отпуск, если работник уже брал 7 дней в счет отпуска?
как без больничного можно не выйти на работу один день? Какие варианты могут быть?
Официально можно не выйти на работу только при наличии уважительных причин: у Вас есть больничный
подробнее...
вопрос А ПОЛОЖЕН ЛИ ОТПУСК ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ПО ЗАКОНУ КЗОТ????подскажите пожалуйста!!! и оплачиваться ли он
Дополняю предыдущий ответ: Очередной отпуск Внутреннему совместителю отпуск положен одновременно с
подробнее...
Помогите найти в интернете хороший путеводитель по Маниле (Филиппины) , не могу найти как не стараюсь
Манила нас манила или поездка на Филиппины
«Эх, чтобы такого сделать, чтобы подольше ничего не
подробнее...
спросили в 238 год 242 год
Удержание за спецодежду при увольнении законно? Если да, то как это можно прописать в договоре?
Порядок выдачи спецодежды работникам строительных организаций регулируется Приказом
подробнее...
Удержание за спецодежду при увольнении законно? Если да, то как это можно прописать в договоре?
Порядок выдачи спецодежды работникам строительных организаций регулируется Приказом
подробнее...
спросили в Отпуск
Больничный в отпуске
работодатель обязан продлить отпуск. Напишите заявление следующего содержания: "Ввиду моей болезни
подробнее...
Больничный в отпуске
работодатель обязан продлить отпуск. Напишите заявление следующего содержания: "Ввиду моей болезни
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Можно ли брать дни в счет очередного отпуска и как это провести?
Да, можно, хоть по 1, хоть по 2 и т. д. дней, но с условием, что одна из частей отпуска должна быть
подробнее...
Как оформить отпуск во время командировки? Законно ли это?
Для того чтобы взять день отпуска за свой счет в период командировки, работник должен написать
подробнее...
спросили в Заявление
Как писать заявление за свой счет? мне надо 2 дня не знаю как оформить
Заявление пишется подобное так примерно: в правом верхнем углу пишем-директору или кто там у вас
подробнее...
Как писать заявление за свой счет? мне надо 2 дня не знаю как оформить
Заявление пишется подобное так примерно: в правом верхнем углу пишем-директору или кто там у вас
подробнее...
Можно ли взять два отгула за счет будущего отпуска?
Часть 1 статьи 125 ТК предупреждает, что деление отпуска на части возможно только по соглашению с
подробнее...
Полагается ли работающему папе выходной, отпуск и тд по рождению ребенка?
Отпуск по уходу за ребенком может взять любой из родителей, но при условии, что оба работают. В
подробнее...
сколько дней предоставляется на похороны близкого человека и как оплачиваются?
В соответствии с частью 1 статьи 128 Трудового Кодекса Российской Федерации, такой отпуск не
подробнее...
Как оформлять больничный лист совместителю, работающему менее 2х лет?
ни как. нет ни каких "документов", нет ни какого больничного, есть просто бумажка подтверждающая,
подробнее...
переносится ли праздничный день, если человек в отпуске?
Нашёл в инете:
Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в
подробнее...