Автор Olga задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
можно ли при увольнении по собственному желанию, передумать и забрать заявление например через неделю??? и получил лучший ответ
Ответ от Александра Харченко[гуру]
Конечно, можно.
Статья 80 Трудового кодекса гласит: "До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора".
Иными словами, в течение двухнедельного срока предупреждения Вы имеете полное право отозвать свое заявление об увольнении. Если работодатель никого еще письменно не пригласил на Ваше место, то он не имеет права отказать Вам в этом желании - Вы остаетесь и продолжаете работать.
Можно, если ваше место ещё никем не занято
это уже как начальство решит)
пор трудовому законодательству, на это отводится 2 недели, (если за это время приказом на занимаемую Вами должность не назначен другой человек)
Если ценный кадр, то ДА !!!
Всё зависит от вашего начальства. 😉
ну конечно
Чем отличаются предложения "по собственному желанию" и " по собственному желанию по согласованию сторон" При увольнении
В ТК РФ нет формулировки "по собственному желанию по согласованию сторон". Увольняйтесь либо по
подробнее...
По собственному желанию увольнение???
шансы неплохие, потому что был отзыв или не был, уволить работника досрочно нельзя (ст. 80 ТК РФ) ,
подробнее...
По закону надо ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?
Если в заявлении на увольнение Вы укажете какую-либо существенную причину: переезд в другой город,
подробнее...
Если я не буду отрабатывать 2 недели после увольнения, что за это будет?
Вы вправе поступить так, как вам хочется, но Артем, вы неправильно понимаете процедуру увольнения
подробнее...
Оказывается, пенсионеры по возрасту могут получать пособие по безработице 2 месяца, если уволены по сокращению штатов?
Здесь есть логика.
При сокращении штатов первые 2 месяца оплачивает работодатель это
подробнее...
Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
Вы неправильно понимаете процедуру увольнения. Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить
подробнее...
как юридически правильно написать заявление на увольнение ?
Заявление переписывать не нужно. Если вы просили уволить вас одним днем (в день подачи заявления) ,
подробнее...
Устроился на работу, хочу уволиться
Работодатель закон не нарушает, если при заключении трудового договора вам не установлен
подробнее...
Как должно быть решено это дело в суде?
Суд должен отказать Данилову, т. к. заявление было подано с формулировкой " по собственному
подробнее...
Чёрный нал. Как привлечь работодателя к ответственности?
Ссылаться не на что не нужно. Это не ваша забота, они сами найдут статью и закон.
А Вам
подробнее...
что означает пункт 3 часть первая статья 77 трудовой кодекс ?
Статья 77 ТК РФ. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения
подробнее...
Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, за 2 дня до увольнения заболел. Знаю что во время болезн
В данном случае отпуск не продлевается.
Из ПИСЬМА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И
подробнее...