Вправе ли работодатель требовать инн
Автор Maria Shukalova задал вопрос в разделе Трудовое право
Имеет ли работодатель право требовать ИНН? и получил лучший ответ
Ответ от Ольга[гуру]
Вообще-то ни где в законодательстве не сказано, что работник обязан предъявлять работодателю ИНН. Уволить за непредоставление этого документа или зарплату не платить нельзя, это нарушение ТК РФ. Можете жаловаться в трудовую инспекцию.
Требование предоставить ИНН связано с тем, что у налоговой в этом году появилась "светлая мысль" - не принимать справки ф. 2-НДФЛ если в них не указан ИНН физ. лица, в итоге в этом году, поняв, что за пять минут сведения с работников не соберешь, справки принимали без указания ИНН. В следующем году, видимо, такого уже не будет, т. е. если работник не предоставит ИНН, то работодатель не сможет подать в налоговую сведения о доходах этого работника.
Работодателям совсем не обязательно с работниками ругаться, что-то требовать и доказывать. На мой взгляд, в случае отказа работника предоставить ИНН есть два очень простых решения проблемы:
1.работодатель может сам, без участия работника, узнать ИНН на сайте ИФНС
2. заплатить штраф 500 руб. за несдачу отчетности и лишить работника возможности воспользоваться правом на имущественные, социальные и прочие налоговые вычеты.
Ответ от Алексей владимиров[гуру]
??а как он НДФЛ платить будет без него??
??а как он НДФЛ платить будет без него??
Ответ от VHS[гуру]
не то чтобы требовать.. а настоятельно попросить. дабы самому не заморачиваться с этим..
не то чтобы требовать.. а настоятельно попросить. дабы самому не заморачиваться с этим..
Ответ от Ирина Невзорова[гуру]
ИНН необходим даже при оплате каких либо пошлин в банке... а тут работа...
ИНН необходим даже при оплате каких либо пошлин в банке... а тут работа...
Ответ от Rasha[гуру]
Пусть требует у налоговой инспекции, чтобы уже принятого!!! на работу сотрудника поставили на ИНН. Спросите, попы тоже с ИНН молятся за нас.
Пусть требует у налоговой инспекции, чтобы уже принятого!!! на работу сотрудника поставили на ИНН. Спросите, попы тоже с ИНН молятся за нас.
Ответ от Ѕозяйка тихого омута![гуру]
Да, без ИНН сейчас не берут даже на работу никуда!
Да, без ИНН сейчас не берут даже на работу никуда!
Ответ от Мими V[гуру]
вот ты дебил...
вот ты дебил...
Ответ от Anaida[гуру]
естественно... мало того, не предоставишь, и уволить имеют право
естественно... мало того, не предоставишь, и уволить имеют право
Ответ от *[гуру]
В чем сложность сообщить работодателю эти сведения? Или вопрос риторический? Тогда вот ответ: Статьей 65 Трудового Кодекса Российской Федерации установлен перечень документов, которые могут запросить при приеме на работу.
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
В чем сложность сообщить работодателю эти сведения? Или вопрос риторический? Тогда вот ответ: Статьей 65 Трудового Кодекса Российской Федерации установлен перечень документов, которые могут запросить при приеме на работу.
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Ответ от Hannibal Lecter[гуру]
нет не имеет
нет не имеет
Ответ от Валентин Калининский[эксперт]
ИНН "цифры дьявола"
ИНН "цифры дьявола"
Ответ от Александр Мазур[активный]
По последним изменениям ИНН работника необходим для полноценного оформления. В том году он еще не требовался, сейчас же необходим.
По последним изменениям ИНН работника необходим для полноценного оформления. В том году он еще не требовался, сейчас же необходим.
Ответ от Marina Leonova[гуру]
Через сайт налоговой узнай свой ИНН и предоставь. А вообще работодатели сами должны знать как его узнать.
Через сайт налоговой узнай свой ИНН и предоставь. А вообще работодатели сами должны знать как его узнать.
Ответ от -[гуру]
требовать - не имеет. этого документа нет в перечне обязательных по ст. 65 ТК РФ, так что смело отправляйте работодателя в лес
требовать - не имеет. этого документа нет в перечне обязательных по ст. 65 ТК РФ, так что смело отправляйте работодателя в лес
Ответ от Илья Калягин[гуру]
Да! Является! Вы имеете на это полное право!!
Да! Является! Вы имеете на это полное право!!
Ответ от Small Crash[новичек]
В статье 65 ТК предусмотрены все документы, которые вправе требовать работодатель. ИНН в этот список не относится, но если это гражданская служба, то да вправе фз 79
В статье 65 ТК предусмотрены все документы, которые вправе требовать работодатель. ИНН в этот список не относится, но если это гражданская служба, то да вправе фз 79
Ответ от IRA ATAMAN[гуру]
У вас там в кадрах че за динозавры сидят, на сайте налоговой уже давно ИНН узнать можно. А разводить волокиту типа из за ИНН уволят, куда бежать. Дойдите до налогой бахните печать в паспорте и все дела.
У вас там в кадрах че за динозавры сидят, на сайте налоговой уже давно ИНН узнать можно. А разводить волокиту типа из за ИНН уволят, куда бежать. Дойдите до налогой бахните печать в паспорте и все дела.
Ответ от Мальва[гуру]
Может. И может поручить оформить ИНН бухгалтерии.
Может. И может поручить оформить ИНН бухгалтерии.
Ответ от Владимир петровский[мастер]
это сегодня необходимый минимум при трудоустройслве
это сегодня необходимый минимум при трудоустройслве
Ответ от Ольга[новичек]
Работодатель не имеет права требовать ИНН, т. к. для этого нет оснований.
О представлении сведений о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ
МИНФИН РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА (ФНС России)
19.02.2016 №ММВ-18-10/151
Федеральная налоговая служба рассмотрела запрос Московской Патриархии Русской Православной Церкви по вопросу заполнения и представления сведений о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ.
В соответствии с пунктом 2 статьи 230 Налогового Кодекса Российской Федерации налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту своего учета документ, содержащий сведения о доходах физических лиц истекшего налогового периода и суммах налога, исчисленного, удержанного и перечисленного в бюджетную систему Российской Федерации за этот налоговый период по каждому физическому лицу в срок не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным налоговым периодом.
Форма и порядок заполнения данных сведений за 2015 год утверждены Приказом ФНС России от 30.10.2015 № ММВ-7-11/485@ «Об утверждении формы сведений о доходах физического лица, порядка заполнения и формата ее представления в электронной форме» (далее -Порядок).
Пунктом IV Порядка заполнения Раздела 2 «Данные о физическом лице - получателе дохода» установлено, что в поле «ИНН в Российской Федерации» указывается идентификационный номер налогоплательщика - физического лица, подтверждающий постановку данного физического лица на учет в налоговом органе Российской Федерации. При отсутствии у налогоплательщика ИНН данный реквизит не заполняется.
Таким образом, в случае отсутствия в представленных в налоговый орган налоговыми агентами справках по форме 2-НДФЛ сведений об ИНН физического лица, данные справки подлежат приему.
М. В. Мишустин
Также согласно разъяснению Пенсионного фонда Российской Федерации от 25.02.2016 № АД-08-03/2454 постановлением Правления ПФР от 01.02.16 № 83п утверждена форма ежемесячной отчетности работодателей в целях реализации Федерального закона № 385-ФЗ от 29.12.15.
В разъяснении сказано, что «все показатели формы СЗМ-М, за исключением показателя "ИНН" таблицы пункта 4 "Сведения о застрахованных лицах", обязательны к заполнению. Показатель "ИНН" таблицы пункта 4 "Сведения о застрахованных лицах" формы СЗВ-М заполняется страхователем только при наличии у него данных об идентификационном номере налогоплательщика ? работника организации».
(Из комментария руководителя Юридической службы Московской Патриархии, к. ю. н. игумении Ксении (Чернега)
Работодатель не имеет права требовать ИНН, т. к. для этого нет оснований.
О представлении сведений о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ
МИНФИН РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА (ФНС России)
19.02.2016 №ММВ-18-10/151
Федеральная налоговая служба рассмотрела запрос Московской Патриархии Русской Православной Церкви по вопросу заполнения и представления сведений о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ.
В соответствии с пунктом 2 статьи 230 Налогового Кодекса Российской Федерации налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту своего учета документ, содержащий сведения о доходах физических лиц истекшего налогового периода и суммах налога, исчисленного, удержанного и перечисленного в бюджетную систему Российской Федерации за этот налоговый период по каждому физическому лицу в срок не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным налоговым периодом.
Форма и порядок заполнения данных сведений за 2015 год утверждены Приказом ФНС России от 30.10.2015 № ММВ-7-11/485@ «Об утверждении формы сведений о доходах физического лица, порядка заполнения и формата ее представления в электронной форме» (далее -Порядок).
Пунктом IV Порядка заполнения Раздела 2 «Данные о физическом лице - получателе дохода» установлено, что в поле «ИНН в Российской Федерации» указывается идентификационный номер налогоплательщика - физического лица, подтверждающий постановку данного физического лица на учет в налоговом органе Российской Федерации. При отсутствии у налогоплательщика ИНН данный реквизит не заполняется.
Таким образом, в случае отсутствия в представленных в налоговый орган налоговыми агентами справках по форме 2-НДФЛ сведений об ИНН физического лица, данные справки подлежат приему.
М. В. Мишустин
Также согласно разъяснению Пенсионного фонда Российской Федерации от 25.02.2016 № АД-08-03/2454 постановлением Правления ПФР от 01.02.16 № 83п утверждена форма ежемесячной отчетности работодателей в целях реализации Федерального закона № 385-ФЗ от 29.12.15.
В разъяснении сказано, что «все показатели формы СЗМ-М, за исключением показателя "ИНН" таблицы пункта 4 "Сведения о застрахованных лицах", обязательны к заполнению. Показатель "ИНН" таблицы пункта 4 "Сведения о застрахованных лицах" формы СЗВ-М заполняется страхователем только при наличии у него данных об идентификационном номере налогоплательщика ? работника организации».
(Из комментария руководителя Юридической службы Московской Патриархии, к. ю. н. игумении Ксении (Чернега)
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: Имеет ли работодатель право требовать ИНН?