штрафы на работе
Автор Ёуворова Наталья задал вопрос в разделе Трудовое право
имеют ли право штрафовать на работе и получил лучший ответ
Ответ от сергей белов[гуру]
нет!
Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
Ответ от Ghsd fcgvbsd[гуру]
Не имеют.
Не имеют.
Ответ от The_Kid[гуру]
У каждой конторы есть свой гласный или негласный устав.
В зависимости от рода работы есть дисциплинарная ответственность, денежно-материальная.
Это необязательно штраф. Если Вы не выполнили работу, то не додадут те деньги, которые просрали. Это естественно.
Нарушаете - отвечаете. Иначе как поддержать дисциплину в коллективе?
У каждой конторы есть свой гласный или негласный устав.
В зависимости от рода работы есть дисциплинарная ответственность, денежно-материальная.
Это необязательно штраф. Если Вы не выполнили работу, то не додадут те деньги, которые просрали. Это естественно.
Нарушаете - отвечаете. Иначе как поддержать дисциплину в коллективе?
Ответ от N[гуру]
А разве раньше такого не было? а лишение премий, а понижение в должности.
А разве раньше такого не было? а лишение премий, а понижение в должности.
Ответ от Валерий Грачев[гуру]
Тоже думаю нет... А вообще если об этом нет записи в трудовом договоре - полное нарушение прав трудящихся!
Тоже думаю нет... А вообще если об этом нет записи в трудовом договоре - полное нарушение прав трудящихся!
Ответ от Ўра Питерский[гуру]
ШТРАФ законом не предусмотрен (ст. 192 ТК РФ) .
жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо)
ШТРАФ законом не предусмотрен (ст. 192 ТК РФ) .
жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо)
Ответ от Romeo must die ...[гуру]
Трудовым кодексом РФ ни как не предусмотрено штрафовать Работника ...
Трудовым кодексом РФ ни как не предусмотрено штрафовать Работника ...
Ответ от Postnikov rostislav[гуру]
А я снова говорю МОГУТ!
Но это с виду только штраф (бытовой термин) , а на самом деле просто депремирование. Которое применялось, применяется и будет применяться.
Это легально, если все все все предусмотреть. Хотя оклад - это святое, его лишить нельзя никак (почти) .
А я снова говорю МОГУТ!
Но это с виду только штраф (бытовой термин) , а на самом деле просто депремирование. Которое применялось, применяется и будет применяться.
Это легально, если все все все предусмотреть. Хотя оклад - это святое, его лишить нельзя никак (почти) .
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Штрафы предусмотрены при административных правонарушениях, а в трудовом законодательстве такого понятия нет. Если не выплачивают премию, тогда смотрите свое Положение о премировании.
Штрафы предусмотрены при административных правонарушениях, а в трудовом законодательстве такого понятия нет. Если не выплачивают премию, тогда смотрите свое Положение о премировании.
Ответ от Дмитрий Соловьёв[гуру]
Нет, штрафы не предусмотрены трудовым кодексом, как взыскание. Но могут лишить премии.
Нет, штрафы не предусмотрены трудовым кодексом, как взыскание. Но могут лишить премии.
Ответ от Дед[гуру]
Только если эти штрафы прописаны в локальных актах, не противоречащих требованиям ТК РФ.
Только если эти штрафы прописаны в локальных актах, не противоречащих требованиям ТК РФ.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: имеют ли право штрафовать на работе
спросили в Штраф
как правильно создать таблицу штрафов для сотрудников?
Штрафы на работе - знайте свои права
Существует лишь три способа в рамках закона
подробнее...
как правильно создать таблицу штрафов для сотрудников?
Штрафы на работе - знайте свои права
Существует лишь три способа в рамках закона
подробнее...
Как бороться с психологическим подавлением на работе?
Это явление в наше время даже получило определенное название - МОББИНГ. Есть моббинг вертикальный -
подробнее...
пропускная система на работе
штраф бывает за безбилетный проезд, здесь может быть только снижение премиальной части- должно быть
подробнее...
Скажите,у вас на работе есть журнал посещений,в котором надо отмечать время прихода и ухода?
Вы забыли знаменитый закон Паркинсона: Если появляется хотя бы один чиновник - он начинает
подробнее...
Как заставить сотрудников приезжать на работу вовремя?
5 рублей минута опоздания. В конце месяца- покупка кофе и сахара на эти деньги.
Если сумма
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Какслужба безопасности проверяет соискателя при устройстве на работу?
Служба безопасности компании, как правило, первым делом устанавливает, насколько кандидат «чист»
подробнее...
Можно в Москве принимать людей на работу без московской регистрации ?
По закону Российской Федерации, любой приезжий должен оформить временную регистрацию в течение трех
подробнее...
Почему не пропускает служба безопасности при приёме на работу?
вариантов масса:
1. Привлечение к угловой, административной ответственности
2. плохие
подробнее...
мне 12 лет. как мне сказать по телефону, чтобы меня взяли на работу расклейщиком объявлений?
Попробуй листовки раздавать, объявления клеить. Там я думаю, возраст не важе, образование роли не
подробнее...
какой штраф за работу без медкнижки
Возможно привлечение по двум статьям КоАП указанных ниже. И та и другая применима на усмотрение
подробнее...
Можно ли устроиться на работу без военного билета официально?
Медкомиссию при устройстве на работу не пройдёшь, вернее, даже не допустят её проходить без
подробнее...
спросили в Другое
Стоимость патента на работу в России для Украинца .
Сколько стоит патент для украинцев? В связи с тем, что Крым присоединился к России, теперь те
подробнее...
Стоимость патента на работу в России для Украинца .
Сколько стоит патент для украинцев? В связи с тем, что Крым присоединился к России, теперь те
подробнее...