кадровик

Ответ от DRUGBA29[гуру]
Кадровик — это профессиональное название инспектора или специалиста отдела кадров, занимающегося ведением кадрового делопроизводства. В его обязанности входит учет личного состава, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ. Специалист формирует личные дела, ведет и хранит трудовые книжки, подсчитывает трудовой стаж, выдает справки, контролирует графики отпусков и оформляет документы для назначения пенсий или квалификационных комиссий. В небольших компаниях один человек выполняет все эти функции, а в крупных они разделяются. Кадровик отвечает именно за документальное сопровождение трудовых отношений, в отличие от менеджера по персоналу, который занимается поиском, адаптацией и мотивацией сотрудников.