Автор Ђабуреточных дел мастер задал вопрос в разделе Смена и поиск места работы
Как корректно отказать работодателю? >> и получил лучший ответ
Ответ от Парижанка[гуру]
смотря с чем это связано, если с оплатой скажите что оплата не устраивает не покрывает расходы, если с графиком то можно сослаться на то что ребенок и график не подходит, а если нашли уже другую работу, скажите мне бы хотелось с вами сотрудничать и приунажать знания и умения но увы мне надо было быстрее определяться с работой подвернулся более выгадный вариант) ) только не врите, у нас своя агентура и если Вас хотели видить у себя очень сильно то могут и проверить
Ответ от Паша Леванов[новичек]
Говори прямо.
Говори прямо.
Ответ от Ѝва[гуру]
скажи, что уже устроился на работу, а резюме забыл удалить:)
скажи, что уже устроился на работу, а резюме забыл удалить:)
Ответ от May[гуру]
составьте резюме так, чтобы вам не звонили нежелательные работодатели
составьте резюме так, чтобы вам не звонили нежелательные работодатели
Ответ от Пользователь удален[гуру]
Оценив свою работу (услугу) впятеро...
Оценив свою работу (услугу) впятеро...
Ответ от МарсельАтомерланов[гуру]
громко и протяжно перните в трубку
громко и протяжно перните в трубку
Ответ от Ѝдельвейс[гуру]
Верная позиция- ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ ПРЕВЫШЕ ВСЕГО.
Однако необходимо учиться говорить -НЕТ. Обычно вежливым считается отказ в такой форме во время звонка: " Спасибо что Вы мне предлагаете пройти собеседование- я подумаю и в случае принятия положительного решения обязательно Вам перезвоню"
Это из серии "ждите ответе-как соловей лета". И если они не дождавшись Вашего звонка перезвонят сами, то Вы у них уиточните " Извините, а можно Вас спросить- а почему Вы так настаиваете на моей кандидатуре? " и пусть они долго объясняют. После чего опять повторяете первую фразу.: " Спасибо что Вы мне предлагаете пройти собеседование- я подумаю и в случае принятия положительного решения обязательно Вам перезвоню"
Короче так может быть до тех пор- пока они не подгонят свою работу под параметры Ваших требований. Можете так же задавать вопросы типа "Скажите- а это правда - что ппро вашу организацию в прессе пишут -что она банкрот? " И пусть отмываются.
Верная позиция- ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ ПРЕВЫШЕ ВСЕГО.
Однако необходимо учиться говорить -НЕТ. Обычно вежливым считается отказ в такой форме во время звонка: " Спасибо что Вы мне предлагаете пройти собеседование- я подумаю и в случае принятия положительного решения обязательно Вам перезвоню"
Это из серии "ждите ответе-как соловей лета". И если они не дождавшись Вашего звонка перезвонят сами, то Вы у них уиточните " Извините, а можно Вас спросить- а почему Вы так настаиваете на моей кандидатуре? " и пусть они долго объясняют. После чего опять повторяете первую фразу.: " Спасибо что Вы мне предлагаете пройти собеседование- я подумаю и в случае принятия положительного решения обязательно Вам перезвоню"
Короче так может быть до тех пор- пока они не подгонят свою работу под параметры Ваших требований. Можете так же задавать вопросы типа "Скажите- а это правда - что ппро вашу организацию в прессе пишут -что она банкрот? " И пусть отмываются.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как корректно отказать работодателю? >>
Распространяется ли нормы Трудового Кодекса РФ на беременных женщин военнослужащих?
Открываем первоисточник ФЗ "О статусе"
ст. 10 "9. Военнослужащие женского пола и
подробнее...
спросили в Приятель
Как попросить у начальника повышение зарплаты?
Уровень заработной платы зависит от трех принципов: во-первых, от вашего вклада в общее дело и
подробнее...
Как попросить у начальника повышение зарплаты?
Уровень заработной платы зависит от трех принципов: во-первых, от вашего вклада в общее дело и
подробнее...
как написать рекомендательное письмо?
Первый абзац – Начните с определения того, в каком качестве и в течение какого периода времени Вы
подробнее...
Как уволить подчиненного по ст 81п. 5 ТК РФ?
Круг обязанностей работника определяется рядом правовых источников. Нарушением трудовой дисциплины
подробнее...
Какие льготы у матерей-одиночек по трудовому законодательству? Припомню только то, что они могут от командировок отказыв
В ночную смену и командировку мать-одиночку с ребенком до 14 нельзя поставить без ее согласия.
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Помогите написать грамотно объяснительную.
Правило первое.
Знайте законы, свои права и обязанности. Всем хорошо понятно, что сам
подробнее...
Как правильно и грамотно составить акт об отказе от получения заработной платы?
Так же как любой Акт.
дата, место, члены комиссии составили акт в том, что сантехник ПЕТОРОВ
подробнее...
Как окончить курсы предпринимателя через ЦЗН?? ? Мне говорили сначала надо показать им бизнес-план!
Чтобы получить субсидию на предпринимательство в ЦНЗ и/или закончить курсы предпринимателей от ЦНЗ
подробнее...
УВОЛЬНЕНИЕ ПО "УТЕРЕ ДОВЕРИЯ"??? В каких случаях закон и суд на стороне работника?->>>>
В силу ч. 1 п. 7. ст. 80 ТК РФ работодатель может инициировать увольнение за совершение виновных
подробнее...
объясните как работнику защитится от изменения нового штатного расписания с изменениями должностей и понижения окладов?
в силу положений статей 22, 57, 72, 135 тк рф: заработная плата, в том числе доплаты, надбавки и
подробнее...
ВОПРОС К РАБОТОДАТЕЛЯМ как найти работу 40- летней женщине?
Это зависит от потребностей и
подробнее...
статья 3 Трудового кодекса и статья 37 Конституции РФ, свобода выбора деятельности и применение своих способностей в раб
по указанным вами мотивам отказать работодатель не может, потому что это именно ЕГО обязанность:
подробнее...
Мужа на работе заставляют делать работу, которая не относится к его обязанностям, должен ли он её делать?+ к этому
На работу люди приходят работать, и на работе всё оплачивается, если работодатель хочет перевести
подробнее...
Медосмотр смотровой кабинет
И чего так возмущаться? дайте денег... и Вам проставят все печати...
В суд подавать
подробнее...