как я на собеседование ходил

Ответ от ^__^[гуру]
Судя по описанию, вы столкнулись со стрессовым собеседованием, которое часто практикуют в крупных банках, включая Сбербанк. Главная цель такого метода — проверить вашу стрессоустойчивость с помощью провокаций, неуместных вопросов или демонстративной холодности. Если вы смогли сохранить самообладание, отвечали доброжелательно и точно, ваши шансы получить должность можно оценить как пятьдесят на пятьдесят. Обещание перезвонить не всегда означает отказ, иногда это финальная часть проверки на выдержку. Стоит ли соглашаться на такую работу, зависит от ваших карьерных целей. Это хороший трамплин для перехода в другие финансовые организации, так как здесь все инструкции и регламенты соблюдаются до мелочей, что высоко ценится на рынке. Однако работа связана с большими нервными нагрузками и необходимостью изучать целую библиотеку внутренних правил. Многие сотрудники отмечают высокую требовательность и специфическую корпоративную культуру. Если вы готовы к жесткой дисциплине и хотите получить серьезный опыт, попытаться стоит, но будьте морально готовы к интенсивному труду.