Как написать распоряжение
Автор Нургуль Абдырасулова задал вопрос в разделе Лингвистика
Как пишется распоряжения и получил лучший ответ
Ответ от Ёергей Рязанов[гуру]
Распоряжение - правовой акт, издаваемый руководителем предприятия для разрешения оперативных вопросов.
Распоряжения составляются преимущественно по вопросам информационно-методического характера, по вопросам исполнения приказов, различных инструкций и др. Они могут быть изданы заместителями руководителя организации в пределах их компетенции, руководителями самостоятельных структурных подразделений, а также главными специалистами организации, что закрепляется в учредительных документах предприятия, организации.
Распоряжение оформляется на специальном бланке и содержит следующие реквизиты:
Государственный герб РФ, или герб субъекта РФ, или герб муниципального образования (в зависимости от характера приказа и только для организаций, которым в соответствии с действующим законодательством предоставлено право на изображение герба) ;
эмблему (товарный знак или знак обслуживания) ;
наименование организации;
название вида документа (приказ) ;
дату и номер документа;
место издания;
заголовок к тексту;
текст;
подпись;
визы.
Текст распоряжения, как и текст приказа, состоит из констатирующей и распорядительной частей. Распорядительную часть отделяют от констатирующей словом "ПРЕДЛАГАЮ" или "ОБЯЗЫВАЮ", которую так же, как в приказах, печатают прописными буквами и выносят на отдельную строку. Допустимо начинать распорядительную часть без использования вводного слова, т. е. располагать её непосредственно за констатирующей частью после двоеточия.
Последний пункт распоряжения является контрольным: в нем указывается должностное лицо или структурное подразделение, осуществляющее контроль за исполнением данного распоряжения.
Распоряжение подписывает руководитель или по его поручению заместитель руководителя предприятия.
Распоряжения должны иметь порядковые номера в пределах календарного года.
Сроки хранения распоряжений:
по деятельности предприятия в целом - от 10 лет до ликвидации предприятия;
по административно-хозяйственным вопросам - 5 лет.
Источник:
верно