Автор Марианна аведян задал вопрос в разделе Трудовое право
Как правильно оформить отпуск? и получил лучший ответ
Ответ от Ѝтника[гуру]
Отпуск оформляется по графику отпусков, который утверждается за 2 недели до нового года. За 2 недели до отпуска, работника письменно предупреждают о том, что ему такого-то числа в отпуск. Заявление не нужно.
Не менее, чем за 3 дня до начала отпуска оформляют приказ на отпуск по унифицированной форме.
Какие сроки ставить в приказе зависит от конкретных сроков... Что вы имеете ввиду?
Ответ от Инга[гуру]
Сроки ставятся либо по графику, либо по заявлению. Во втором случае требуется согласование с руководством, в первом - нет. Срок отпуска может быть любым. Условие только одно: в году человек обязан отгулять не менее 14 дней. Больше - пожалуйста. Тут ограничений никаких нет
Сроки ставятся либо по графику, либо по заявлению. Во втором случае требуется согласование с руководством, в первом - нет. Срок отпуска может быть любым. Условие только одно: в году человек обязан отгулять не менее 14 дней. Больше - пожалуйста. Тут ограничений никаких нет
Ответ от Анна Савенкова[новичек]
Сроки ставите 14 или 28 дней.. . В принципе, не больше 28 дней, если берете за год. Документы следующие: заявление, приказ и записка-расчет для бухгалтерии.
Сроки ставите 14 или 28 дней.. . В принципе, не больше 28 дней, если берете за год. Документы следующие: заявление, приказ и записка-расчет для бухгалтерии.
Ответ от Наталья[гуру]
А вы что- начальник? Это начальник поставит сроки в приказе. А вам надо написать заявление с просьбой об отпуске с указанием сроков. Вообще-то отпуск предоставляется после 6 месяцев работы (если только устроились) и то по усмотрению администрации.
А вы что- начальник? Это начальник поставит сроки в приказе. А вам надо написать заявление с просьбой об отпуске с указанием сроков. Вообще-то отпуск предоставляется после 6 месяцев работы (если только устроились) и то по усмотрению администрации.
Ответ от Кэт радистка[гуру]
отпуск оформляется так: про графику отпусков - есть у вас такой? есть - знаяит работник пишет заявление где то недели за 2 до отпуска. директор подписывает, вы издаете приказ. всё! в приказе пишете дату начала отпуска, на сколько дней отпуск и за какой период работы отпуск. есть специальная форма приказа - поищите в инете
отпуск оформляется так: про графику отпусков - есть у вас такой? есть - знаяит работник пишет заявление где то недели за 2 до отпуска. директор подписывает, вы издаете приказ. всё! в приказе пишете дату начала отпуска, на сколько дней отпуск и за какой период работы отпуск. есть специальная форма приказа - поищите в инете
Ответ от Евгений Никитин[эксперт]
по образцу работодателя? )
по образцу работодателя? )
Ответ от ***SKARLETT***[гуру]
Пиши заявление на имя начальника,
ставь дату с какого числа идешь
и гуляй себе!
Пиши заявление на имя начальника,
ставь дату с какого числа идешь
и гуляй себе!
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как правильно оформить отпуск?
Как правильно оформить документы, если срок полномочий директора заканчивается и директор остается тот же?
Увольняем руководителя-срочника
С руководителями организаций независимо от их
подробнее...
спросили в Должности
Подскажите как правильно оформить совмещение должности ген. директора и гл. бухгалтера. Как оформить приказ?
Общество с ограниченной ответственностью «________________»
Приказ № _____
Подскажите как правильно оформить совмещение должности ген. директора и гл. бухгалтера. Как оформить приказ?
Общество с ограниченной ответственностью «________________»
Приказ № _____
здравствуйте, подскажите пожалуйста, какие документы должны быть в личном деле сотрудника
КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ ЛИЧНЫЕ ДЕЛА СОТРУДНИКОВ
Документы по личному составу требуют
подробнее...
Как переоформить сотрудников из одного юридического лица в другое
Речь прежде всего идет о прекращении трудовых отношений с одним работодателем (№ 1) и возникновении
подробнее...
спросили в Другое
как правильно оформить приказ по уходу за ребенком до 1,5 лет
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет. Как оформить и как оплачивается?
По заявлению
подробнее...
как правильно оформить приказ по уходу за ребенком до 1,5 лет
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет. Как оформить и как оплачивается?
По заявлению
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Как правильно оформить директору предприятия отпуск? На чье имя ему писать заявление, что писать в приказе?
Издать приказ -
В связи с уходом в отпуск с - по -- назначаю исполняющим обязанности директора
подробнее...
как правильно оформить график отпусков по основной работе и внутреннему совместительству?
по частям. По согласованию с работником ...и ден компенсацией неотгулянной
подробнее...
где можно скачать журнал Кадровик. Трудовое право для кадровика№3 и №8 за 2007год?
Это название статей из этих журналов, что именно Вам нужно?
Статья: Надзорная
подробнее...
Работник просит 5 дней в счёт отпуска,без оплаты. Как правильно поставить резолюцию?
Давайте сначала определимся, чего всё-таки просит работник - 5дней в счет ежегодного оплачиваемого
подробнее...
Как правильно сделать приказ о предоставлении отпуска?
Если время использования отпуска не предусмотрено графиком, то отпуск может быть предоставлен
подробнее...
Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением?
Для этого необходимо издать 2 приказа:
- Приказ о предоставлении отпуска -
- Приказ о
подробнее...
спросили в Пп
в Фед. З-не от 24.07.2009. № 212-фз, в статье 9,п 1, пп 2, д. При УСН компенсация включается в расходы? где написано
Расходы на оплату труда при УСН соответствуют Статье 255 главы 25
В расходы налогоплательщика
подробнее...
в Фед. З-не от 24.07.2009. № 212-фз, в статье 9,п 1, пп 2, д. При УСН компенсация включается в расходы? где написано
Расходы на оплату труда при УСН соответствуют Статье 255 главы 25
В расходы налогоплательщика
подробнее...
Какой промежуток между отпусками.
При составлении графика отпусков учитывается не только ваше мнение. Есть ещё и другие
подробнее...
спросили в Гайворон
У меня на работе не принимают новый больничный по беременности и родам
Читайте письмо минздравсцразвития по новым б-л с 01.07.2011. от июня 2011 г №
подробнее...
У меня на работе не принимают новый больничный по беременности и родам
Читайте письмо минздравсцразвития по новым б-л с 01.07.2011. от июня 2011 г №
подробнее...