как рассчитать фонд заработной платы

Ответ от ~ЛИсёна~глаза зелёны~[гуру]
В составе фонда заработной платы:
1) оплата за отработанное время, которая включает:
зарплату по тарифным ставкам и должностным окладам;
зарплату по сдельным расценкам;
стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты;
премии и вознаграждения независимо от источников их выплат;
значительную часть стимулирующих и компенсационных доплат и надбавок;
оплату труда по совместительству;
оплату работ по гражданским договорам и др. ;
2) оплата за неотработанное время, которая включает:
оплату ежегодных и дополнительных отпусков;
оплату льготных часов подростков;
оплату учебных отпусков;
оплату труда работников, привлекаемых к выполнению государственных и общественных обязанностей;
оплату работникам-донорам;
оплату простоев не по вине работника;
оплату за время вынужденного прогула и др.
В фонд заработной платы включаются также единовременные поощрительные выплаты:
разовые премии;
вознаграждение по итогам работы за год и годовое вознаграждение за выслугу лет;
материальная помощь;
денежная компенсация за неиспользованный отпуск и др.