Автор Пользователь удален задал вопрос в разделе Отдел кадров, HR
как проставить в табеле, какой буквой - отстранение от работы и получил лучший ответ
Ответ от Ђатьяна[гуру]
Я думаю, если человек по своей вине не сдал экзамен, то будет "Отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством, без начисления заработной платы" - НБ (цифровой код 35). Если не по своей вине не сдал - "Время простоя по вине работодателя" - РП (31) или "Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника" - НП (32).
Ответ от Ольга[активный]
ПО этому поводу должен быть приказ с основанием отстранения работы. В тебеле это прогул-буква П. Он ведь может быть и вынужденным-как раз это тот случай
ПО этому поводу должен быть приказ с основанием отстранения работы. В тебеле это прогул-буква П. Он ведь может быть и вынужденным-как раз это тот случай
Ответ от Александр Борисович[гуру]
ставится Н - нерабочий день или часы
ставится Н - нерабочий день или часы
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: как проставить в табеле, какой буквой - отстранение от работы
Знакомый не прошёл плановый медосмотр на работе, отстранен от работы, уволить не имеют права? что делать?
Отстранение или недопущение до работы носят временный характер и независимо от их длительности не
подробнее...
Считать ли прогулом отстранение от работы
Акт составлен? Записка объяснительная была- причина прогула? В табеле проставлен прогул?.
подробнее...
что значит временное отстранение от должности: это то же, что и увольнение, в чем различие?
данный вид правоотношений регулируется Федеральным законом
"О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
подробнее...
в каких случаях можно отстранить от работы ?
все варианты отстранения от работы перечислены в ст. 76 ТК РФ, смотрите consultant.ru
спросили в 10 марта
Где найти образец акта об отстранинии от работЫ?
Решение работодателя об отстранении работника от работы оформляется приказом (распоряжением) .
подробнее...
Где найти образец акта об отстранинии от работЫ?
Решение работодателя об отстранении работника от работы оформляется приказом (распоряжением) .
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в 76 год
Можно ли отстранить от работы на основании ст 76 ТК РФ за неисполнение обязанностей, учёту работ и начислению зп?
Указанная статья ТК РФ не предполагает расширения работодателем оснований для отстранения работника
подробнее...
Можно ли отстранить от работы на основании ст 76 ТК РФ за неисполнение обязанностей, учёту работ и начислению зп?
Указанная статья ТК РФ не предполагает расширения работодателем оснований для отстранения работника
подробнее...
что означает простой отпуск, если человека временно отстранили от работы по поводу служебного расследования? И какая опл
Такого понятия в трудовом законодательстве не
подробнее...
всем привет! мне не поставили допуск к работе после очередного медосмотра по причине низкого гемоглобина. помогите.
ОБЯЗАНЫ отстранить от работы если есть МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ О ТОМ ЧТО ВЫ НЕ МОЖЕТЕ ВЫПОЛНЯТЬ
подробнее...
Как официально устроиться на 2 работы (трудовая же одна) ? Заранее благодарю! со ссылкой на законодательство пожалуйста
Устраиваетесь на основную работу, сдаёте в отдел кадров все полагающиеся документы вместе с
подробнее...
Как оплачивается работа по совместительству?
ТРУДОВОЙ КОДЕКС
Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство
подробнее...
Прогул - это отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд или как?
Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо
подробнее...
Как называется совместительство...
Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение
подробнее...
можно ли официально работать на двух работах?
Не вижу проблем!! !
Статья 282. ТК РФ Общие положения о работе по совместительству