Автор Анна Лео задал вопрос в разделе Трудовое право
Как выгоднее (по выплатам) уволиться с работы? и получил лучший ответ
Ответ от Елена Коваленко[гуру]
Лучше взять отпуск с последующим увольнением, датой увольнения в этом случае будет последний день отпуска, то есть стаж работы будет больше. А выплаты будут одинаковые во всех случаях увольнения - компесация за 56 дней отпуска.
Ответ от Инесса[гуру]
Должна быть выпачена компенсация за неотгулянй отпуск, но вряд ли Вы получите ее в полном объеме! Лучше всео и выгоднее попасть под сокращение, тогда минимальная оплата труда сохраняется на пол года! К сожалению не все работодатели собюдают законы и найти на них управу крайне затруднительно!
Должна быть выпачена компенсация за неотгулянй отпуск, но вряд ли Вы получите ее в полном объеме! Лучше всео и выгоднее попасть под сокращение, тогда минимальная оплата труда сохраняется на пол года! К сожалению не все работодатели собюдают законы и найти на них управу крайне затруднительно!
Ответ от Иринка[гуру]
При увольнении Вам обязаны выплатить и з/плату и компенсацию за неиспользованный отпуск!
При увольнении Вам обязаны выплатить и з/плату и компенсацию за неиспользованный отпуск!
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Как выгоднее (по выплатам) уволиться с работы?
как выгоднее: отпуск с последующим увольнением или увольнение с компенсацией?
Если рассматривать с материальной точки зрения то лучше получить компенсацию, хотя если вы желаете
подробнее...
Как можно начать искать работу, когда еще работаешь на старой работе и не уволился с нее
Могу предложить такие варианты:
1. Дай объявления в местные газеты о поиске работы, в которых
подробнее...
Как "красиво" уволиться с работы?
Что бы не отрабатывать две недели, можно уйти на больничный. Или надо договориться с
подробнее...
Как лучше уволиться по сокращению или по собственному желанию? И почему?
Помимо выходного пособия при сокращении штата за работником сохраняется средний заработок на время
подробнее...
Как выгодней быть уволенным с работы если предприятие закрывается-по сокращению или по согласованию сторон?
Если предприятие закрывается, то увольнение в связи с ликвидацией предприятия. Если работодатель
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Что за "ВУЛКАН" о котором все везде пишут и рекламируют? Есть реальные люди которые туда "влезли" и какой результат?
Вулкан, это интернет-казино.
Системы выигрывания в казино, например, в рулетку, давно
подробнее...
Мобильная версия или адаптивная версия сайта?
Адаптивная версия значит, что страница перестраивается под каждое устройство, а мобильная - что
подробнее...
спросили в Другое Рынок
что такое рынок труда
Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется
подробнее...
что такое рынок труда
Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется
подробнее...
спросили в Отказ Должность
Могу ли я отказаться от перевода на другую должность и добиться, чтобы меня сократили?
Нет, здесь порядок другой. Если это и в самом деле сокращение, то вас должны были предупредить
подробнее...
Могу ли я отказаться от перевода на другую должность и добиться, чтобы меня сократили?
Нет, здесь порядок другой. Если это и в самом деле сокращение, то вас должны были предупредить
подробнее...
Требуют объяснительную, написала пояснение (пояснительную) , имеют ли право дать выговор?
Вы задали не совсем корректный вопрос, который действительно больше похож на «крик души». Лучше бы
подробнее...
Где заказать создание сайта??
.
Вот Вам . Найдите подходящий сайт, где принимают заявки на создание сайтов. Посмотрите,
подробнее...
Вопросы на собеседовании от HR-менеджера, рекрутера и соискателя?
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
- Я, как и все кандидаты до меня и после меня,
подробнее...