Комментарий к трудовому кодексу рф
Автор Гена Зубарев задал вопрос в разделе Трудовое право
зачем нужны комментарии к трудовому кодексу РФ обязательны ли они? и получил лучший ответ
Ответ от Александр Александров[гуру]
Комментарии не являются нормативно-правовыми актами и применению не подлежат. Комментарии-это просто способ толкования норм права для их более удобного применения на практике. Ссылки на комментарии в каких либо документах никакой юридической силы не имеют.
Ответ от Granny Tanya[гуру]
Коментарии помогут и работнику и работодателю просто толковать данный пункт в свою пользу, потому что закон в нашей стране, как дышло - истина еще с позапрошлого века известная.
Коментарии помогут и работнику и работодателю просто толковать данный пункт в свою пользу, потому что закон в нашей стране, как дышло - истина еще с позапрошлого века известная.
Ответ от ZoomZoomm[новичек]
смотришь комментарии, чем больше тем лучше, и делаешь свой вывод, какой тебе ближе в твоем понимании, но ссылаться можно только на официальные нормативные акты.
смотришь комментарии, чем больше тем лучше, и делаешь свой вывод, какой тебе ближе в твоем понимании, но ссылаться можно только на официальные нормативные акты.
Ответ от Ёергей Чайковский[гуру]
для сведения. . вы вправе издать свои комментарии..
для сведения. . вы вправе издать свои комментарии..
Ответ от Ex Lex[гуру]
Постановление Пленума ВС обобщает судебную практику и обязательны для применения все судами РФ. А комментарии это субъективное мнение конкретного лица, пишушего комментарий, ссылка на комментарии ничего в юридическом плане не даст.
Постановление Пленума ВС обобщает судебную практику и обязательны для применения все судами РФ. А комментарии это субъективное мнение конкретного лица, пишушего комментарий, ссылка на комментарии ничего в юридическом плане не даст.
Ответ от Вован Петряев[гуру]
Ну, Вы, должно быть, взрослый человек и должны понимать, что юриспруденция - наука чертовски неточная и неоднозначная. Обратитесь лучше к квалифицированному адвокату. По закону Вы также вправе к сумме иска "припаять" затраты на адвоката.
Ну, Вы, должно быть, взрослый человек и должны понимать, что юриспруденция - наука чертовски неточная и неоднозначная. Обратитесь лучше к квалифицированному адвокату. По закону Вы также вправе к сумме иска "припаять" затраты на адвоката.
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: зачем нужны комментарии к трудовому кодексу РФ обязательны ли они?
спросили в Правоведы
Имеют ли юридическую силу комментарии к Трудовому Кодексу?
В РФ комментарии специалистов, правоведов не относятся к источникам права, и суды при принятии
подробнее...
Имеют ли юридическую силу комментарии к Трудовому Кодексу?
В РФ комментарии специалистов, правоведов не относятся к источникам права, и суды при принятии
подробнее...
не подскажите адреса электронных библиотек юридической литературы?
Библиотеки книг и учебников по юриспруденции.
Библиотеки и отдельные страницы на сайтах, где
подробнее...
Обязанности инспектора отдела по кадрам.
для начала нужно завести несколько книг с регистрацией приказов: по личному составу, по
подробнее...
Где в трудовом законодательстве раскрывается юридическое понятие "вынужденный прогул"?
INTUIция, дело в том, что формально как такового определения «вынужденный прогул» Трудовой кодекс
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Относится ли укус насекомого к несчастным случаем на производстве по трудовому кодексу РФ?
Да, относится. В соответствии со ст. 227 ТК РФ, расследованию в установленном порядке как
подробнее...
коментарии к ТК РФ
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Комментарий к
подробнее...
спросили в Сходство
в чем сходство и различие гражданского и трудового права?
Трудовой и гражданско-правовой договор сходства и различия.
Ни для кого не является
подробнее...
в чем сходство и различие гражданского и трудового права?
Трудовой и гражданско-правовой договор сходства и различия.
Ни для кого не является
подробнее...
спросили в Новинки Сила
Когда вступил в силу Трудовой кодекс РФ и в чем принципиальное отличие нового КЗОТ?
Новый КЗОТ.)) Оригинально.)) ТК РФ принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, одобрен
подробнее...
Когда вступил в силу Трудовой кодекс РФ и в чем принципиальное отличие нового КЗОТ?
Новый КЗОТ.)) Оригинально.)) ТК РФ принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, одобрен
подробнее...
спросили в 142 год 236 год
Задерживают заработную плату более чем на два месяца. Как с этим бороться???
в данном случае Работодатель несет ответственность:
Трудовой Кодекс РФ
Статья
подробнее...
Задерживают заработную плату более чем на два месяца. Как с этим бороться???
в данном случае Работодатель несет ответственность:
Трудовой Кодекс РФ
Статья
подробнее...
кто кроме первичной профсоюзной организации может подписывать коллективный договор отимени работников, как представитель?
Выбранный общим собранием трудового коллектива представитель - председатель комиссии по ведению
подробнее...
Если нет должностной инструкции это нарушение?
К сожалению, не могу Вам точно подсказать статью Трудового Кодекса РФ, которой предусмотрено, что
подробнее...
спросили в Замечание Тк
в чем разница между замечанием и выговором по ТК?
За совершение дисциплинарного проступка, т. е. за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение
подробнее...
в чем разница между замечанием и выговором по ТК?
За совершение дисциплинарного проступка, т. е. за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение
подробнее...