кто оплачивает медосмотр при приеме на работу



Платный медосмотр при устройстве на работу

Автор Uilianochka@mail.ru задал вопрос в разделе Трудовое право

обязан ли работодатель оплачивать работнику медосмотр по направлению при приеме на работу и получил лучший ответ

Ответ от Людмила Кузнецова[гуру]
В соответствии со статьей 213 ТК РФ ( последний абзац) - обязан.
Людмила Кузнецова
Высший разум
(158995)
Уважаемый Александр! Еще раз внимательно прочитайте эту статью, в который упоминается предварительные медосмотры, то есть перед допуском к работе...

Ответ от Папа[гуру]
Обязан после принятия на работу.

Ответ от Voldemar Krok[гуру]
При приеме нет. А все текущие медосмотры- да.

Ответ от Ирина[гуру]
Работодатель - да, если направленный на медосмотр работник уже числится в штате у работодателя. Мало того, день прохождения медосмотра считается как рабочий -но это если сам рабородатель направляет на медосмотр своего же работника.
"Кандидату" же в работники - не обязан, но может.

Ответ от Андрей Семьянов[гуру]
В соответствии с ч. 8 ст. 212 ТК РФ работодатель ОБЯЗАН в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННЫХ СРЕДСТВ обязательных предварительных (при поступлении на работу)... медицинских осмотров (обследований) .

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: обязан ли работодатель оплачивать работнику медосмотр по направлению при приеме на работу
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*