материальная ответственность работника исключается в случае



работодатель возмещает работнику материальный ущерб в случае

Автор Ёветулечка)) задал вопрос в разделе Трудовое право

Помогите, пожалуйста, с задачей по трудовому праву, никак не могу ее понять... и получил лучший ответ

Ответ от ЕфимЫч[гуру]
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, исключается в строго определенных законом случаях. К ним относятся возникновение ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны. Ответственность также исключается, если работодатель не исполнил обязанность по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. Работник возмещает только прямой действительный ущерб, упущенная выгода взысканию не подлежит. Полная материальная ответственность наступает лишь в конкретных ситуациях, например, при умышленном причинении ущерба, нахождении в состоянии опьянения или на основании специального письменного договора. Для таких должностей, как сторож, взыскание полного ущерба возможно только при законно заключенном договоре о полной ответственности и при условии, что работодатель действительно обеспечил надлежащие условия хранения.

Ответ от Дмитрий Нано-ферма НФ-54[гуру]
Зависит от причины, по которой сторож отлучился с поста. А вообще-то, так как есть договор о полной материальной ответственности, то, конечно, он должен возместить ущерб.

Ответ от Андрей Андреев[гуру]
Договорная материальная ответственность! Суд вынужден будет взыскать весь реальный материальный ущерб. А при желании администрации в судебном порядке могут взыскать и моральную компенсацию за ущерб деловой репутации магазина. (но есть лазейка - по какой п

Ответ от Александр Реутт[гуру]
Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателюРаботник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Ответ от Не я[мастер]
сторж несё ответственность. Но имеет право на взыскание средств с воров.

Ответ от Valter Braun[гуру]
будет отвечать по закону, если сторож входит в категорию лиц, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности, тогда будет возмещать ущерб в полном объеме, если нет, то в размере среднемесячного заработка

Ответ от Константин[гуру]
Сначало нужно подумать имеет ли он вообще материальную ответсвенность за велосипеды

Ответ от Дмитрий Нано-ферма НФ-54[гуру]
Зависит от причины, по которой сторож отлучился с поста. А вообще-то, так как есть договор о полной материальной ответственности, то, конечно, он должен возместить ущерб.

Ответ от Андрей Андреев[гуру]
Договорная материальная ответственность! Суд вынужден будет взыскать весь реальный материальный ущерб. А при желании администрации в судебном порядке могут взыскать и моральную компенсацию за ущерб деловой репутации магазина. (но есть лазейка - по какой причине отлучился сторож, и был ли он при исполнении своих обязанностей - должна быть должностная инструкция).

Ответ от Александр Реутт[гуру]
Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.
Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника.
Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В данном случае, ущерб должен возмещаться за счет виновных лиц.
Тк РФ:
Статья 242. Полная материальная ответственность работника
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

Ответ от Не я[мастер]
сторж несё ответственность. Но имеет право на взыскание средств с воров.

Ответ от Valter Braun[гуру]
будет отвечать по закону, если сторож входит в категорию лиц, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности, тогда будет возмещать ущерб в полном объеме, если нет, то в размере среднемесячного заработка

Ответ от Константин[гуру]
Сначало нужно подумать имеет ли он вообще материальную ответсвенность за велосипеды

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Помогите, пожалуйста, с задачей по трудовому праву, никак не могу ее понять...

что грозит работодателю в случае незаконного увольнения сотрудника
Не - трудинспекция это пустое!!! Проще сразу в суд - после того как права будут нарушены.подробнее...

Угроза увольнения по статье. Как с этим бороться? См. внутри.
Tigerу уже ответил. Кажется, Ваш вопрос и был. Ладно, здесь подробней.
ТК РФ
Статья 80.
подробнее...

Незаконное увольнение
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм,
подробнее...
спросили в 238 год 242 год
Удержание за спецодежду при увольнении законно? Если да, то как это можно прописать в договоре?
Порядок выдачи спецодежды работникам строительных организаций регулируется Приказом
подробнее...
спросили в Зарплата Платье
что делать, если работодатель не платит зарплату
в ГИТ и суд.
невыплата зарплаты свыше 2-х месяцев (при полной невыплате) или свыше 3 при
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Как правильно составить заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию?
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других
подробнее...

ещё раз вопрос кассирам или кто в этом разбирается. на этот раз подробно описала ситуацию. помогите разобраться пожалуйс
Оба варианта употребления абсолютно верны и соответствуют литературной норме, так что в тексте вы
подробнее...

Через какое время выплачивается больничный лист после его сдачи в бухгалтерию?
По закону пособие по нетрудосопособности обязаны выплатить в первый ближайший день предназначенный
подробнее...

Можно ли удержать у работника всю зарплату в случае полной материальной ответственности Или только 20 процентов?
В соответствии со ст. 233 Трудового Кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового
подробнее...

На работе просят подписать договор о полной материальной ответственности за вверенное имущество. (см.далее)
Все имущество за которое вы будете нести материальную ответственность должно быть передано вам на
подробнее...

За не предоставление документов связанных с работой (ст 62 тк рф) моральный вред можно просить?
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи
подробнее...

Можно ли подать на моральный вред за невыплаченную заработную плату.
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других
подробнее...

Высчитывают дебиторскую задолженность клиента с торгового представителя?
Дебиторскую задолженность клиента с торгового представителя?
Нет, конечно, если только эта
подробнее...

порядок расчета при увольнении, не подскажите?
Расчет делается в день увольнения, иначе пени. В вашем случае вы смело можете обратиться в трудовую
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*