материальная помощь на работе

Ответ от Валентина Маныч[эксперт]
просить нужно как можно жалостливее, рассказывая о том, что у Вас серьезная причина - больной ребенок, родители, операция, серьезное обследование. , требуются дорогостоящие лекарства, срочно нужно погасить кредит и т. д. При этом если деньги Вам нужны на другие нужды, никогда не рассказывайте сотрудникам, на что Вы потратили материальную помощь - мигом доложат руководству и больше денег вам не дадут никогда. А отказать начальник всегда имеет право, если только в местных нормативных документах (например коллективный договор между администрацией и профсоюзом организации, где Вы работаете, не прописано об обязательной однократной помощи сотруднику) А в ТК РФ такой статьи никогда не было и нет сейчас.