увольнение работника находящегося на больничном
Автор Аленька задал вопрос в разделе Трудовое право
могут ли уволить работника находящегося на больничном? и получил лучший ответ
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
Если по инициативе работодателя, то это запрещено законом. Не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (ч. 3 ст. 81 ТК РФ) .
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: могут ли уволить работника находящегося на больничном?
Как можно по закону перевести в другую фирму человека который находиться на больничном?
Прочитал предыдущие ответы на Ваш вопрос и не нашёл правильного ответа. К сожалению и Вы не
подробнее...
Как уволить человека на больничном?
пишете письмо в МСЭ: нас серьёзно беспокоит здоровье нашего работника Иванова. он уже полгода на
подробнее...
Скажите пожалуйста, входит ли в двухнедельную отработку при увольнении, больничный?
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Имеет ли право работодатель уволить работника, находящегося на больничном?
Не имеет, у него нет законных оснований для этого. Норма о четырех месяцев давно не действует.
подробнее...
возможно ли уволить сотрудника постоянно находящегося на больничном листе и как поступить в данной ситуации
это даже не работник... хотя бы месяц делал
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
Как правильно провести увольнение работников при ликвидации учреждения в случае массового увольнения?
Ликвидационная комиссия должна разработать и утвердить план ликвидации предприятия. При ликвидации
подробнее...
Можно ли уволить работника, находящегося на больничном, по собственному желанию?
уволить можно, это не противозаконно, а производственную травму еще нужно доказать, для этого надо
подробнее...
спросили в Тк
по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что обязан директор по отношению к работнику?... нас заставляют уволиться по собственному желанию.
Основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя – является ликвидация
подробнее...
по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что обязан директор по отношению к работнику?... нас заставляют уволиться по собственному желанию.
Основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя – является ликвидация
подробнее...
Могут ли сократить работника?
Обязательные процедуры для работодателя в связи с сокращением:
О грядущем сокращении
подробнее...
Работница в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, написала заявление на увольнение. 2 недели истекают в период отпуска
Статья 127ТК РФ: Реализация права на отпуск при увольнении работника:
При увольнении работнику
подробнее...
спросили в 5 сентября
Если сотрудник написал заявление об увольнении, а сам заболел ДО наступления срока, то какой датой уволить его?
В данном случае можете руководствоваться разъяснениями Федеральной службы по труду и занятости от 5
подробнее...
Если сотрудник написал заявление об увольнении, а сам заболел ДО наступления срока, то какой датой уволить его?
В данном случае можете руководствоваться разъяснениями Федеральной службы по труду и занятости от 5
подробнее...
Срочно помогите! Кого не имеют права сокращать на предприятии?
беременных женщин и др подробнее все изложенно в трудовом
подробнее...
Работодатель отказывается увольнять.
1. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения,
подробнее...