на какую зарплату вы рассчитываете

Ответ от Коля костенко[новичек]
Именно этот вопрос зачастую сбивает с толка даже самых опытных соискателей, не говоря уже о тех людях, которые устраиваются на работу впервые и еще не знают, какой реакции ожидать от ответа на этот вопрос. С одной стороны, никто не хочет сразу упускать свой шанс на трудоустройство только потому, что запросил слишком много, с другой стороны - кушать всем хочется. Какие же аспекты следует принимать во внимание при ответе на этот вопрос?
Для начала вам стоит поинтересоваться бюджетом компании работодателя. Если вы видите вокруг себя обветшалые стены, морально устаревшую оргтехнику, сидите на скрипящем стуле, то вряд ли сможете рассчитывать на какие-то космические суммы. Поэтому смотрите на вещи трезвым взглядом и не просите больше того, что компания сможет вам заплатить. Впрочем, есть и другие компании.
Принимайте во внимание не только платежеспособность работодателя, но и корпоративную политику, которую он проводит. Есть немало фирм, любящих экономить на зарплате своих сотрудников и нанимающих для этого молодых специалистов без всяких амбиций. Есть и такие компании, которых устраивает большая текучесть кадров, вызванная низкими зарплатами. Вам решать, нужна вам такая работа или нет. В большинстве компаний при найме используются такие понятия, как «обучение» и «испытательный срок» , когда сотруднику платят сущие копейки, мотивируя это тем, что он еще не может выполнять свои обязанности в полном объеме, и работодатель не уверен, что сотрудник останется в его компании. Однако никто не мешает вам попробовать, ведь обычно хватает нескольких дней или пары недель, чтобы понять, что из себя представляет работа и какая за нее должна быть оплата.
У некоторых работодателей любимая песня в репертуаре - «О временных финансовых затруднениях» . Вам могут весело и с упоением вешать лапшу на уши о том, что это ненадолго, компания вот-вот заберется на вершину и найдет там финансы для выплаты достойной зарплаты. Что размера Вашей будущей зарплаты хватит, чтобы быстро купить дом в Московской области или личное авто. Конечно, бывают счастливые случаи, когда так все и выходит, но обычно эти «пары месяцев» растягиваются на несколько лет, если работник не уволится раньше.
Кроме того, нужно иметь в виду, что зарплата обычно напрямую зависит от количества и качества обязанностей. Никто в здравом уме не станет платить огромные деньги за пустяковую работу. Поэтому стоит заранее обсудить все предполагаемые поручения.
Некоторые работодатели, - например, госучреждения, - в состоянии компенсировать невысокую заработную плату достойным количеством льгот и привилегий. К примеру, вам могут предложить бесплатный проезд в общественном транспорте, питание в кафетерии фирмы или ускоренное начисление стажа работы.
И, наконец, прежде чем отправляться на собеседование, желательно просмотреть несколько вакансий в данной отрасли, чтобы понять, какая зарплата является минимальной, а какая - максимальной, и рассчитывать на среднее арифметическое от этих сумм

Ответ от Горыныч[гуру]
Ну хотя бы треть от этого.

Ответ от Ѐаиса Зыкова[гуру]
Не менее 70 тыс. рублей...

Ответ от 3 ответа[гуру]