Автор Дмитрий кочетков задал вопрос в разделе Трудовое право
нужно ли отрабатывать 2 недели находясь на испытательном сроке и получил лучший ответ
Ответ от Людмила[гуру]
Если ваше заявление подписано или зарегистрировано, то с вами обязаны произвести полный расчет, согласно поданному заявлению во время испытательного срока, 23 июля и в конце дня выдать трудовую книжку. 24 июля вы имеете полное право прекратить работу. Т. к. выполнили условия ст. 71 ТК РФ и предупредили работодателя письменным заявлением о своем желании уволиться за 3 календарных дня. Условия договора ухудшающие положение работника по сравнению с трудовым законодательством, не могут применяться (ст. 8 ТК РФ) , в этом случае действуют нормы ТК РФ, в частности ст. 71 ТК РФ.
За защитой своих прав можете обратиться с жалобой в ГИТ.
надо вася надо
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Ваш работодатель в данном случае не прав. Обращайтесь в комиссию по труду.
Увольнение на испытательном сроке
Статья 71 ТК РФ устанавливает упрощенный порядок прекращения трудового договора по инициативе
подробнее...
отработал 2 месяца-официально,заставляют отрабатывать 2 недели-что делать?
у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности. . в силу положений статей 22, 70,
подробнее...
Можно ли уволится на испытательном сроке? Нужно ли отрабатывать 2 недели при этом?
надо предупредить об уходе за 3
подробнее...
Подскажите, на испытательном сроке тоже две недели надо отрабатывать?
Статья 71 ТК РФ (последний абзац)
"Если в период испытания работник придет к выводу, что
подробнее...
Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
Вы неправильно понимаете процедуру увольнения. Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить
подробнее...
Нужно ли отрабатывать две недели
По закону после заявления об увольнении надо работать еще 2 недели. Но, если работодатель
подробнее...
Оформляют ли на работу в период испытательного срока?
Оформляют с записью в трудовой, если испытательный срок не прошел, то можешь уволиться с отработкой
подробнее...
Если я не буду отрабатывать 2 недели после увольнения, что за это будет?
Вы вправе поступить так, как вам хочется, но Артем, вы неправильно понимаете процедуру увольнения
подробнее...
Устроился на работу, хочу уволиться
Работодатель закон не нарушает, если при заключении трудового договора вам не установлен
подробнее...