написать от руки

Ответ от Неизвестный[активный]
Вася!! ! ну ты просто красавчик!!!) ) 5+!

Ответ от Ольга Балабаева[гуру]
Нормативного обоснования по этому вопросу нет, но работодателю необходимо иметь полноценное доказательство, что работник собственноручно, добровольно, без принуждения изложил свое желание или объяснительную в заявлении. Поэтому рекомендуется порядок составления заявления, объяснительные работника от руки. Если применяются шаблонные бланки, то такое оформление заявлений трактуется, при судебном конфликте, как факт давления на работника.

Ответ от Инга[гуру]
забинтуйте руку и скажите, что готовы написать ему объяснительную ногой

Ответ от Василий[гуру]
Очередной руководитель-самодур! Он случайно не требует объяснительную записку писать кровью, так для пущей верности ...
Если касаться норм ТК РФ то согласно ст. 193 до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Как видно законодатель не указывает каким должно быть исполнение рукописным или машинописным, поэтому если Вам позволяют сроки, набирайте текст объяснительной записки на компьютере, распечатывайте, подписывайте, ставьте дату, запечатывайте в конверт и отправляйте письмишко работодателю заказной корреспонденцией с уведомлением о вручении. Не забудьте второй экземпляр объяснительной записки оставить для себя.

Ответ от Ўрий Денисов[гуру]
В законе вроде нет такого чёткого определения. Там написано "написать заявление", "написать объснительную" и т. д.
Возможно руководитель прав, требуя написать от руки. Этим он обезопасивает себя от возможных неприятностей. А вдруг Вы откажетесь от того, что писали такую объяснительную в печатном варианте. Рукописную объяснительную всегда может докаэать графологическая экспертиза.

Ответ от Валерий Макаров[активный]
в трудовом кодексе указывается в какой форме должен писатся документ но шрифт и почерк не указывается можете печатать главное чтоб ваша дата и подпись были от руки, а вообще поинтересуйтесь почему вас просят от руки написать, потребуйте форму данного документа, если текст напечатан то в суде можно сказать что вас заставили расписатся на данном документе вот по этому требуют от руки писать)

Ответ от Ёистемный Администратор[гуру]
А если распечатать и подписать и число поставить, что не покатит?
Один из примеров (не повторять дословно!) :

Ответ от 3 ответа[гуру]

Ответ от 3 ответа[гуру]