Непрерывный трудовой стаж это
Автор Леся Смирнова задал вопрос в разделе Прочие карьерные вопросы
непрерывный стаж и получил лучший ответ
Ответ от Ангел[гуру]
Непрерывный трудовой стаж — это период работы без значительных перерывов. По общему правилу, при переходе на новую работу он сохраняется, если перерыв не превышает одного месяца. При увольнении по собственному желанию без уважительных причин допустимый перерыв составляет три недели. Существуют исключения, увеличивающие этот срок. До двух месяцев перерыв допускается при окончании трудового договора в районах Крайнего Севера или при возвращении на работу из-за границы и международных организаций. До трех месяцев — при ликвидации или реорганизации предприятия, сокращении штата, временной нетрудоспособности или инвалидности. Сегодня непрерывный стаж в большинстве случаев потерял юридическое значение для расчета пособий, уступив место общему страховому стажу. Однако он все еще может быть важен для назначения отдельных льгот, надбавок и специального непрерывного стажа в некоторых профессиях.
Непрерывный стаж определяется по продолжительности последней непрерывной работы на данном предприятии. При переводе с одной работы на другую непрерывный стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышает одного месяца. При увольнении по собственному желанию без уважительных причин непрерывный стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышает трех недель.
Существует также много других нюансов при определении переыва в работе, но на сегодняшний день непрерывный трудовой стаж является лишь одной из оценочных категорий работника и его юридическое влияние практически потеряло значение, кроме случаев специального непрерывного трудового стажа
Грамотный ответ Вам может дать только Юрист !
Удачи !
Как считать общий и непрерывный трудовой стаж? чем отличаются?
В настоящее время понятие непрерывного трудового стажа утратило свое прежнее важное правовое
подробнее...
Входит ли отпуск по уходу за ребенком в отпускной стаж?
Этот абзац НЕ утратил силу.
А силу утратил совсем другой абзац, который ранее был в этой
подробнее...
после увольнения в течение которого времени необходимо устройство на новую работу для непрерывности трудового стажа.
СТАЖ ТРУДОВОЙ НЕПРЕРЫВНЫЙ
продолжительность последней (без перерыва) работы в организации, а в
подробнее...
Входит ли в общий трудовой стаж отпуск за свой счет? Нужен ответ со ссылкой на нормативно - правовые акты.
Отпуск за свой счет засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж работника. Но если в течение
подробнее...
трудовой стаж. Через сколько дней после увольнения сбивается трудовой стаж ?
Вы, вероятно, имеете ввиду непрерывный трудовой стаж? Так вот, начиная с 2005 года он утратил свое
подробнее...
Подскажите пожалуйста. Входит ли в общий трудовой стаж служба в рядах армии и учеба в училище, университете?
Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж,
подробнее...
трудовой стаж и медицинский стаж - в чем разница? идет ли мед. стаж с 0,5 ставки.
сейчас отсутствует понятие трудового стажа, есть только страховой стаж, т. е оплата отчислений в
подробнее...
Как правильно считать трудовой стаж? Техникум входит или только годы работы?
Периоды обучения не засчитываются в страховой стаж... Если вы вышли в декрет, будучи состоящей в
подробнее...
как считать основной отпуск после декретного
Отпуск после декретного отпуска рассчитывается по старым правилам, принятый Федеральным законом №
подробнее...
Сколько времени после увольнения по собственному желанию я могу оставаться без работы, чтобы не прервался трудовой стаж?
Мда. Фантазёров почитали, а теперь как правильно. Непрерывный трудовой стаж действительно больше не
подробнее...
Декрет входит в общий трудовой стаж?
Скорее всего Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком от 1.5 до 3-х лет.
Если да, то здесь
подробнее...
Как правильно рассчитать общий трудовой стаж?
1) Считаете целые годы
2) Считаете целые месяцы
3) Суммируете оставшиеся дни и чтобы их
подробнее...