Общий и непрерывный трудовой стаж
Автор Uilianochka@mail.ru задал вопрос в разделе Трудовое право
Как считать общий и непрерывный трудовой стаж? чем отличаются? и получил лучший ответ
Ответ от Лидия Провоторова[гуру]
В настоящее время понятие непрерывного трудового стажа утратило свое прежнее важное правовое значение, и теперь основополагающим критерием для определения размера пособия по временной нетрудоспособности является страховой стаж.
Согласно п. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ размер пособия теперь зависит не от непрерывного трудового стажа, а от страхового стажа, в который включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
При этом страховой стаж рассчитывается не непрерывно (как непрерывный трудовой стаж) , а суммарно, то есть путем сложения указанных периодов, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию, независимо от перерывов между данными периодами.
Согласно ст. 7 Закона N 255-ФЗ размер пособия зависит от продолжительности страхового стажа.
Лидия Провоторова
Высший разум
(188537)
Вам лучше обратиться к кадровику. На проекте дает консультации Этника. Она работает начальником отдела кадров.
могу ошибаться в цифре, но непрерывный - это перерыв не более 2-х недель
непрерывный стаж сейчас никого не интересует
пенсия и больничный считаются от страхового стажа
льготные пенсии от общего
В общий - суммируются все периоды работ.
Непрерывный стаж сейчас не используется. Раньше перерыв не должен был составлять больше 21 дня. При смене работы при переезде на новое место жительства - 3 мес. При устройстве на работу после срочной службы в ВС - тоже 3 месяца.
Сейчас для подсчета б/л используют страховой стаж. В него входят все периоды работ, во время которых Ваш работодатель производил отчисления в ФСС (Фонд Социального Страхования).
Уже ничем, т. к. понятия непрерывный стаж не существует (если только вы не работаете в медицине) , это было раньше, для больничного, а теперь больничный оплачивается из расчета общего страховог стажа.
Непрерывного стажа у нас нет, а карточка уже несколько устарела. Поэтому просто высчитываете общий стаж (он же страховой) т. е. все периоды работы по трудовой книжке плюс военная служба. Может еще быть у работника трудовой договор с ИП до 2006 года.