Автор --- задал вопрос в разделе Юридическая консультация
невыплата зарплаты-что делать? и получил лучший ответ
Ответ от Negnaja[эксперт]
Уголовный кодекс РФ предусматривает состав преступления объектом, которого является невыплата свыше двух месяцев заработной платы, и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности.
За защитой и восстановлением своих трудовых прав Вы можете обратиться в Инспекцию по охране труда, в суд, подать заявление о возбуждении уголовного дела в соответствующие государственные органы.
Ответ от BUKA BYKA[гуру]
взрывать свою контору:))
взрывать свою контору:))
Ответ от Ѐусский Человек[гуру]
Подавать в суд ,однозначно ! А сначала , лучше об этом уведомить работадателя , может одумается !
Подавать в суд ,однозначно ! А сначала , лучше об этом уведомить работадателя , может одумается !
Ответ от Айс-берг&Скала[гуру]
можно не работать по истечение 15 дней (вроде) а тк читай трудовой кодекс
можно не работать по истечение 15 дней (вроде) а тк читай трудовой кодекс
Ответ от Ольга Казакевич[гуру]
обратитесь или в Прокуратуру или в трудовую инспекцию
обратитесь или в Прокуратуру или в трудовую инспекцию
Ответ от ЁУДоход[гуру]
Если работа устраивает - ждать, т.к. работодатель может и лояльность вашу проверять таким образом. При этом, вас не должен беспокоить тот факт, что невыплата зарплаты умышленная есть деяние уголовно наказуемое. Ожидание особенно рекомендуемо, когда большую часть зарплаты платят в конверте, т.к. серую зарплату вы по суду не взыщите наверняка.
Если же вы однозначно решили идти на конфликт, то делать это нужно грамотно:
писать (умным способом) уведомление работодателю и, затем, выходить с иском в суд. Возможны также и индивидуальная забастовка и отказ от работы.
Если работа устраивает - ждать, т.к. работодатель может и лояльность вашу проверять таким образом. При этом, вас не должен беспокоить тот факт, что невыплата зарплаты умышленная есть деяние уголовно наказуемое. Ожидание особенно рекомендуемо, когда большую часть зарплаты платят в конверте, т.к. серую зарплату вы по суду не взыщите наверняка.
Если же вы однозначно решили идти на конфликт, то делать это нужно грамотно:
писать (умным способом) уведомление работодателю и, затем, выходить с иском в суд. Возможны также и индивидуальная забастовка и отказ от работы.
Ответ от Ѐафаэль 123[гуру]
После письма с предложением о мире (заказным) смело в прокуратуру. Теперь наверное следственный комитет. Удачи!!!
После письма с предложением о мире (заказным) смело в прокуратуру. Теперь наверное следственный комитет. Удачи!!!
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с похожими вопросами и ответами на Ваш вопрос: невыплата зарплаты-что делать?