Автор Ѐушана задал вопрос в разделе Юридическая консультация
Оплата по срочному трудовому договору и получил лучший ответ
Ответ от Александр[активный]
Все зависит от того, каким образом происходило повышение з/п.
Если это происходило в виде персональных надбавок сотрудникам, то здесь все законно.
Если же повышались оклады, указанные в штатном расписании, то нет, так как индексируется оклад и Вы. незаивисимо от того, временный или постоянный работник, тоже должны получить повышнную з/п.. .
Единственное Ваше ограничение при срочном трудовом догвооре согласно норм Трудогового кодекса РФ - это прекращение трудового договора в связи с его истечением, то есть Вы не имеете права занимать должность, если выходит на работу постоянный работник.
Ответ от тихоня[мастер]
думаю что нет
думаю что нет
Ответ от Boris -[новичек]
В данном случае нужно посмотреть, на каких условиях был заключен Срочный трудовой договор. На какой именно срок был заключен договор, если в договоре, не определены точные даты, то договор считается заключенным на неопределенный срок. Важной особенностью срочного трудового договора является то, что в нем обязательно нужно указать причину (обстоятельство) для установления срока (ст. 57 ТК РФ) . Иначе при проверке такой договор признается заключенным на неопределенный срок. Все основные положения Вы можете найти в ст. 59 ТК РФ и в комментариях к ней. Удачи!
В данном случае нужно посмотреть, на каких условиях был заключен Срочный трудовой договор. На какой именно срок был заключен договор, если в договоре, не определены точные даты, то договор считается заключенным на неопределенный срок. Важной особенностью срочного трудового договора является то, что в нем обязательно нужно указать причину (обстоятельство) для установления срока (ст. 57 ТК РФ) . Иначе при проверке такой договор признается заключенным на неопределенный срок. Все основные положения Вы можете найти в ст. 59 ТК РФ и в комментариях к ней. Удачи!
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: Оплата по срочному трудовому договору
Здравствуйте! Федеральная Государственная гражданская служба, человек был принят по срочному трудовому договору на время
1)если на время отсутствия другого работника, то работник выходит - вас увольняют по причине
подробнее...
спросили в Декрет
Трудоустройство временное на период декретного отпуска.Может ли этот работник сам потом уйти в декрет?Оплатят ли ему его
С работницей, принятой по срочному трудовому договору, трудовой договор будет расторгнут в течение
подробнее...
Трудоустройство временное на период декретного отпуска.Может ли этот работник сам потом уйти в декрет?Оплатят ли ему его
С работницей, принятой по срочному трудовому договору, трудовой договор будет расторгнут в течение
подробнее...
Продлевается ли срочный трудовой договор если работник был на больничном,
Нет. В данном случае если работа, на которую был принят работник, подошла к концу, срок трудового
подробнее...
центр занятости. разъяснение по выплатам
если у Вас отсутствуют 26 недель оплачиваемой работы в течение 12 мес. до обращения в ЦЗн. то
подробнее...
Оплата труда по договору оказания услуг
К договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:
спросили в Заказчики
Договор оказания услуг, заказчик - физическое лицо
При заключении договора с физлицом, необходимо прописать что вы действуете на основании Св-ва о
подробнее...
Договор оказания услуг, заказчик - физическое лицо
При заключении договора с физлицом, необходимо прописать что вы действуете на основании Св-ва о
подробнее...
как правильно заключить трудовой договор?
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых
подробнее...
Вопрос по срочному трудовому договору.
На таком основании заключение срочного трудового договора не правомерно.
На данный момент,
подробнее...
Размер оклада в трудовом договоре
Размер оклада и надбавок должен отражаться в штатном расписании и трудовом договоре. Эти сведения и
подробнее...
Устроилась работать внештатным журналистом. Какие пункты должны быть в моем трудовом договоре?
1)оплата - сдельная, стоимость 1 кв. см печатного текста (например) = 100 рублей
2)режим
подробнее...
спросили в Кредит
как заплатить кредит, если нет денег?
Как оплатить кредит, если нет денег
Получение заемщиком денежных средств, выданных
подробнее...
как заплатить кредит, если нет денег?
Как оплатить кредит, если нет денег
Получение заемщиком денежных средств, выданных
подробнее...
спросили в Другое
Положено ли жильё инвалиду детства?
Согласно ч. 1 ст. 57 ЖК РФ жилые помещения предоставляются гражданам, состоящим на учете в качестве
подробнее...
Положено ли жильё инвалиду детства?
Согласно ч. 1 ст. 57 ЖК РФ жилые помещения предоставляются гражданам, состоящим на учете в качестве
подробнее...
Уважаемые юристы! назовите существенные условия трудового договора?
Статья 57. Содержание трудового договора
В трудовом договоре указываются:
фамилия, имя,
подробнее...