Автор M@rina задал вопрос в разделе Работа, Карьера
Как осуществляется перевод с одной организации в другую? и получил лучший ответ
Ответ от Елена Н[гуру]
Перевод На Работу В Другую Организацию осуществляется по согласованию между руководителями соответствующих организаций. Перевод на постоянную работу в другую организацию допускается только с согласия работника. В случаях, прямо предусмотренных в законе, допускается временный, на срок не более 1 месяца, перевод на работу в другую организацию, но в той же местности и без согласия работника. Такой перевод возможен, в частности, в связи с простоем или производственной необходимостью (см. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости; Временный перевод на другую работу в случае простоя) . Под другой организацией понимается любая организация, зарегистрированная в установленном законом порядке в качестве юридического лица независимо от его организационно-правовой формы, имеющего свое наименование и почтовый адрес. Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий. Некоммерческие организации создаются в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений) , финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом (ст. 50 ГК) . Почтовый адрес организации следует отличать от места ее нахождения как юридического лица. Согласно п. 2 ст. 54 ГК место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации, если в соответствии с законом в учредительных документах юридического лица не установлено иное. Так, если организация зарегистрирована в Московской регистрационной палате, то местом ее нахождения с юридической точки зрения будет считаться г. Москва в существующих административно-территориальных границах. Почтовый же адрес организации определяет ее фактическое (конкретное) территориальное расположение. Не может рассматриваться как перевод на работу в другую организацию перевод работника в другое структурное подразделение внутри организации (цех, участок, отдел и др.) . Перевод на постоянную работу в другую организацию влечет за собой изменение одной стороны трудового договора (контракта) , поэтому он рассматривается законодательством как самостоятельное основание прекращения ранее заключенного трудового договора (контракта) (п. 5 ст. 29 КЗоТ) и в то же время как основание для заключения нового. В соответствии с ч. 4 ст. 18 КЗоТ работнику, приглашенному на работу в порядке перевода из другой организации по согласованию между руководителями организаций, не может быть отказано в заключении трудового договора (контракта) . Такой договор (контракт) должен быть заключен с первого рабочего дня, следующего за днем увольнения с предыдущей работы (если соглашением сторон не было предусмотрено иное) . Если в результате отказа или несвоевременного заключения трудового договора (контракта) работник имел вынужденный прогул, то оплата - по правилам оплаты вынужденного прогула работника, незаконно уволенного с работы (п. 2 пост. Пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 1992 г.) . В трудовой книжке работника, переведенного на работу в другую организацию, производятся соответствующие записи об увольнении и о приеме на работу в порядке перевода.
перевод осуществляется по приказу, на основании Вашего заявления, "Еленушка" чётко всё описала.а на счёт бухгалтерий - мы не любим, когда приказы составлены неграмотно, а всё остальное - относительно, все нюансы в отделе кадров.
Господа, мы уже много лет живет не по КЗоТУ, а по Трудовому кодексу!! !И еще: бухгалтерии очень не любят статью "перевод". Да и зачем она вам? На непрерывный стаж сейчас нично не влияет...
по запросу, в любом отделе кадров это знают
Пишется заявление :прошу уволить в порядке перевода, соответствующие записи в трудовой книжке: уволен по приказу № в порядке перевода в организацию ...другая организация принимает васна работу в обычном порядке
Что такое номер корреспондирующего счета, и к кому он относится - к банку, или к организации которая переводит деньги?
Корсчёт — счёт, открываемый кредитной организацией (банком) в подразделении центрального банка или
подробнее...
В чем разница между переводом и перемещением работника?
ТК РФ называет 3 вида перевода на другую работу:
1) изменение трудовой функции (должности,
подробнее...
ФСКН это полиция? Они при МВД или нет? Если устроиться в ФСКН можно потом переводом перевестись в другую полицию?
каша у вас в голове
1 - ФСКН осталось жить совсем немного !
президент уже
подробнее...
на банковский счет физического лица поступают деньги от др. физ.лиц и организаций. бояться ли ФНС?
Может мама своему дитяте переводит деньги, или другому родственнику или знакомому.. . Эти физ. лица
подробнее...
Кто такой хихикающий доктор? Он озвучивает триллеры, фильмы ужасов.
Хихидок занимается организацией и распространением переводов новинок зарубежных художественных
подробнее...
Какую сумму дохода максимально может иметь упрощенка?
Ограничение составляет 5 млн/месяц среднего дохода, при превышении которого организация переводится
подробнее...
Promt Professional 8 giant Try-buy
PROMT Expert 8.5 Giant + Коллекция словарей [Официальная русская версия]
Promt Expert Giant -
подробнее...
PROMT 8.0 Expert
2.Promt- Новый PROMT 8.0 лучше переводит, легче настраивается и поддерживает Microsoft Vista и
подробнее...
Как пишется по-английски имя "Марсель"?
Французов с именем Марсель английская википедия называет Marcel, немцев -
подробнее...
Помогите найти переводчик англо-русский и русско-английский.
в гугл скачать портативный
подробнее...
Переводят ли часы в этом году
В этом году вешают на уши лапшу и переводят.. программу, а не время, на час вперед. Верните мне 4
подробнее...
перевод с карты на карту внутри Сбербанка
Все правильно, это Сбербанк, но разные территориальные отделения. А вот здесь есть тарифы на
подробнее...