отбор и подбор персонала



Подбор и отбор персонала это

Автор Олег Зверев задал вопрос в разделе Производственные предприятия

В чем отличие подбора и отбора персонала? и получил лучший ответ

Ответ от Люда Высоцкая[гуру]
Изучай:
Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала.. .
Подобные работы. 1. Анализ способов подбора и отбора персонала для формирования трудового коллектива организации Понятия и … Необходимо подчеркнуть, что в отличие от менеджмента персонала управление человеческими ресурсами может больше относиться.. .
revolution.allbest.ru›

Ответ от Ольга Филатова[новичек]
подбор-первичен, отбор - из уже подобранного

Ответ от Flint Alpha[гуру]
Подбор - поиск и приём на работу специалистов, профессионалов своего дела; отбор - увольнение, изменение должности кадра, деятельность которого оставляет желать лучшего.

Ответ от Ёоломон Сальмонелло[гуру]
В названии....

Ответ от Александр Тихонов[новичек]
отобрали из того что подобрали

Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: В чем отличие подбора и отбора персонала?

Какими ключевыми навыками должен ...
Навыков для работы менеджером по персоналу придется приобрести очень много.
Практически всё,
подробнее...

До научный этап, Класический этап и совремнный этап управления персоналом... помогите
В ХХ веке ценность человеческих ресурсов, так или иначе, признается всеми. Но так было не всегда, и
подробнее...

Набор персонала. Система набора персонала - это...?
Набор персонала
Один из подпроцессов специальной функции управления - управления персоналом,
подробнее...

СТД тестирование. Что Это?
Комплекс Специализированного Тестирования СТД

Комплекс Специализированного Тестирования
подробнее...

Люди помогите, пожалуйста У кого есть приличная курсовая на тему: «Семья» или социологическое исследование на эту тему
1.Понятие социального института.
Термин «институт» имеет множество значений. В европейские
подробнее...
Ответ от 3 ответа[гуру]
Привет! Вот еще темы с похожими вопросами:

Кто такой рекрутер?
Итак, если рекрутинг - это процесс подбора персонала, то рекрутер - это человек, который
подробнее...

Какие черты характера следует указать в анкете при устройстве на работу
По правилам подбора персонала выигрышными считаются ответы, которые отражают те качества, которые
подробнее...

Что включает кадровая политика на предприятии?
Сущность и задачи кадровой политики.

Выполнение поставленной задачи - осуществить
подробнее...
спросили в Полиграф
какой оквэд мне можно выбрать если я хочу предоставлять услуги с помощью полиграфа (детектора лжи).
74.5 Найм рабочей силы и подбор персонала
74.50 Найм рабочей силы и подбор персонала
Эта
подробнее...

Что такое кадровый консалтинк?
Кадровый консалтинг - это вид деятельности, связанный с решением задач, стоящих перед менеджерами
подробнее...
спросили в Адаптация Кадрили
суть работы в отделе кадров. как работают в отделе кадров какие требования в чем заключается работа. сложная работа
кадровый работник делает:
- наем сотрудников: поиск и отборка кандидатов, проведение
подробнее...
спросили в Мода
хочу быть фотомоделью.
ореентируясь по моему опыту могу сказать:
1.для начала обязательно надо пойти в какую-нибуть
подробнее...

Какие кадровые технологии Вы знаете?
К. т. могут классифицированы по следующим признакам:

-типы технологий - технологии
подробнее...

В чем заключаются обязанности менеджера по подбору персонала?
1. поиск персонала: взаимодействие со СМИ, службами занятости, работа с интернетом и др. способы
подробнее...
 

Ответить на вопрос:

Имя*

E-mail:*

Текст ответа:*
Проверочный код(введите 22):*